因應 人類無用論 的勞動環境(簡錫堦)

出版時間:2013/01/29

瑞士達沃斯最近舉行的世界經濟論壇,今年的主題是「打造技術來迎接變遷中的經濟」。國際勞工組織報告:由於青年失業率高達成人的3倍,青年就業危機將引發社會的危機。呼籲加強職訓協助青年就業,重建就業市場,擴增中產階級的職業類型。

論壇中,多數科技專家和經濟學家憂心,消逝的「中產階級工作」一去不復返,因這些工作已被科技搶走。據美聯社趨勢分析,由於智慧型電腦和機器軟體日益精密,準確度和效率勝過人類,取代管理員和技術勞工,「人類無用論時代」已然來臨。
中國工資高漲,缺工、罷工連連。即連傳統產業的「康師傅方便麵」也以自動化生產取代勞力,進入「無人的生產模式」;鴻海大老闆郭台銘亦倡言「以機器人代替勞工」,它們不會拒絕加班、抗拒管理,更不再擔心缺工。
生產三要素:資本、機器和人工,其中「人工」要素漸勢微,只剩兩要素決定生產和競爭力。工作變成稀有,失業率50%恐成常態。「人類無用」將造成「生產無用」。若失業家庭眾多,社會缺少購買力、產品滯銷,危及企業生存,資本主義體系將崩潰。

回歸正向發展模式

經濟正向循環,應是「增加工資促進購買力,才能讓景氣復甦,創造高附加價值產品,獲取較高利潤,分享勞工,增加福利和薪資,在均富的社會提高有品味的購買力,促使企業研發永續發展」。反之,剝削勞動者,其實是企業自殺的行徑。甚至因貧富懸殊惡化,仇富不平導致社會動盪不安,而國家經濟困頓,財政落崖,恐陷民生凋敝的灰暗局面。
注入社會主義的思維或可扭轉危機。當「人類無用時代」來臨,所需員工勢必減少,政府應立即介入調高基本工資,倍增受僱者所得;並將法定工時減半,每周工作20小時,讓一份工作兩人就業。由於休閒時間倍增,可帶動服務業發展,舉凡美食、美容、服裝、遊樂場、技能學習、文學美術音樂戲劇各類文化活動和研習、體育競技、國內外旅遊……等需求,促進「優質生活」服務業的創新,創造更多就業,增加消費能力和經濟穩定發展。
其次,對失業者提供求職生活津貼,並輔以適性職能訓練,謀職困難者給予公共服務工作或長期基本生活救濟。嚴肅面對失業已成為常態的社會,唯有透過「團結互助」,才能使經濟、社會朝正向發展,共享平凡的幸福。
資本家在「人類無用時代」是資源的壟斷者,更是獨享利潤的支配者。為回歸正向發展模式,各國政府都應揚棄放任式小政府觀念,學習瑞典以高稅賦進行財富重分配。充實財政實施免學費制度,讓中下階級享有受教育平等權利,自由發展潛能,方能提供企業富創造力的優質勞工;施行完善社會福利,建構和諧社會,孕育經濟發展的沃土。如此,不但勞、資、政三贏,資本主義也能順暢運行。在「人類無用時代」來臨前,國家應以「正向循環政策」預為因應,這或許也是當前青年失業、低薪問題的解方。

作者為反貧困聯盟召集人、台灣促進和平基金會執行長

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