就博會6千職缺 要人「多又急」

首場來2千人 「失望多是低薪工作」

出版時間:2013/03/04

【施春美、陳嘉恩╱台北報導】景氣回溫,廠商徵才規模加大,最新統計就業服務體系職缺比去年同期增一成六。台北市今年首場大型就業博覽會昨登場,四十家廠商供近六千個職缺,以餐飲、零售業佔五成五最多,昨雖天冷,仍吸引不少社會新鮮人及轉職者到場。有首度參與就博會的殯葬業者即因應徵熱絡,臨場增加五倍徵才員額。人力業者指,企業要人「多又急」。

北市今年首場大型就博會昨登場,四十家廠商提供近六千個職缺,吸引不少求職者。葉志明攝
北市今年首場大型就博會昨登場,四十家廠商提供近六千個職缺,吸引不少求職者。葉志明攝

昨北市大型就博會約湧入兩千人,吸引一千七百多人次遞履歷,初步媒合六百零九人次,媒合率三成五與過去相仿。昨有麥當勞、吉野家等餐飲業,及永慶房屋、全家超商等服務業到場徵才,以麥當勞徵一千人最多,含儲備餐廳經理五十人、實習襄理兩百人、計時人員七百五十人。麥當勞表示,現有三百八十家門市,後年擬展店至五百家,規劃今、明年將合計徵求兩千名儲備幹部。

殯葬徵才白雲面試

殯葬業台灣仁本服務公司昨也首度參加就博會,原擬徵求十四人,因遞履歷情況超乎預期,擴大為徵求業務、禮儀師等八十五人,起薪近四萬元,打出培訓一年半後,年收入可破百萬元的口號。該公司行銷總監、藝人白雲昨到場親自面試,他觀察指出,許多有興趣的求職者是年輕女性,多表示對殯葬業接受度提高。
昨到場求職者多數為年輕人,雖有眾多職缺,仍有不少人覺得以低薪的餐飲或零售業工作居多,頗感失望。二十四歲民眾謝先生說,他去年退伍後,送出數十封履歷卻多石沉大海,資管系畢業的他原想從事科技業,以求穩定收入,卻只能找到速食店計時工作,故來尋求轉職機會。

台灣仁本昨首度參與就博會,其行銷總監、藝人白雲(左)親自面試。葉志明攝
台灣仁本昨首度參與就博會,其行銷總監、藝人白雲(左)親自面試。葉志明攝

基隆周五徵逾千人

二十三歲民眾曾小姐去年大學畢業,想從事平面設計卻苦無工作機會,只好到一家設計公司當無酬實習生,「至今仍覺得工作不好找。」也有人願投入低薪的餐飲業,二十一歲男大學生陳旻群表示,他趕在今夏畢業前,先來試就業市場水溫,「只要餐飲業有規模、具升遷管道,我願先低薪工作。」
勞委會指出,景氣逐漸復甦,廠商求才職缺也隨之增加,職訓局最新統計一月就服體系職缺達十六萬九千多個,比去年同期增加一成六;勞委會基隆就服站周五將在基隆長榮桂冠酒店舉辦徵才活動,四十一家廠商釋出一千兩百多個職缺,之後全台各地也持續有多場中大型就博會。

近期中大型就博會資訊
近期中大型就博會資訊

「失業率可望下降」

1111人力銀行發言人張旭嵐分析,隨景氣回溫,傳產和科技業最近都有大規模徵才,企業要人「又多又急」,不少大廠徵人數量是上百個名額起跳,預期上半年就業市場會持續好轉,失業率可望下降,薪水也有成長空間。
《Career》雜誌總編輯臧聲遠則提醒,台灣面臨低薪時代,短期內無改變可能,「甫入社會的求職者缺乏工作經驗,須考量自身競爭條件,目前職缺數已較去年同期多,是覓職及轉職的好機會,最好趁早進入職場卡位。」

【求職者說法】轉職盼加薪

★許雅涵 26歲 服務業
★正好年後想轉職,目前服務業職缺多,希望能找有發展、待遇更好的職務。


符需求有限

★游子玉 24歲 百貨業
★年後找工作,職缺雖多,但待遇、條件適合的有限,想趁這波轉職潮多看看,希望能找到適合的工作。


為畢業準備

★吳淑惠 22歲 學生
★我讀會計系,感覺符合學歷的職缺不多,所以在畢業前提早準備,希望能順利就業。




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