「扣中秋獎金」颱風天迫上班

出版時間:2013/08/22

昨多個縣市停班停課,其中仍有不少勞工被要求到班,除科技大廠宏達電、日月光遭勞工投訴,海運承攬運送業者沛華實業還疑有主管發電郵威脅員工「不到班就扣發中秋獎金」,引發部分員工不滿。
依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定,勞工的工作地、居住地或上下班經過地所在縣市若宣布停班,勞工未出勤,僱主不得視為曠工、遲到或強迫勞工請假,且不可要求勞工補班、扣發全勤獎金等。
北市昨停班停課,一名不具名的沛華實業勞工昨向本報投訴,北市府宣布停班,昨早卻接獲主管電郵:「是否放颱風假,公司不是看政府公告,而是看天氣的實際狀況。今天早上沒有來上班的,公司不會扣錢,但會扣發中秋獎金。」收這種信,誰敢不上班。

不敵強風
潭美颱風帶來強風豪雨,民眾外出時傘都被吹翻。侯世駿攝
不敵強風 潭美颱風帶來強風豪雨,民眾外出時傘都被吹翻。侯世駿攝

宏達電也未停班

沛華實業發聲明指未違法,對檢舉文件是否損害公司信譽將依法究責。北市勞動局說,僱主扣發中秋獎金,法令雖無罰則,但此類企業將列優先勞檢對象。
手機大廠宏達電、半導體廠日月光也分別遭桃園廠、中壢廠員工指控,桃園縣昨午後放颱風假,但工廠仍要員工加班。宏達電指依法處理。日月光指員工沒到廠不會強迫。全國自主勞工聯盟批,官方雖稱停班後勞工可不到班,若僱主要求勞方也不敢拒絕,防災假應定為正式假日。
綜合報導



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