來台外勞暴增 首破50萬

近3年就多了10萬人「低薪元兇」

出版時間:2014/05/19
在台外勞人數首次破五十萬大關,學者認為應總量管制。圖為昨在台北車站聚會的外勞。黃世宏攝
在台外勞人數首次破五十萬大關,學者認為應總量管制。圖為昨在台北車站聚會的外勞。黃世宏攝

【唐鎮宇、洪敏隆╱台北報導】勞動部去年三月推業者多繳錢、可增聘外勞機制後,國內外勞人數一路暴增,勞動部最新統計,至四月底止,在台外勞人數已達五十萬二千九百六十六人,首次破五十萬大關;單是近三年,來台外勞就增加十萬人。勞團及勞工批評,大批外勞在台是低薪元兇。

勞動部去年三月推出外勞增額機制,讓現行三K(骯髒、辛苦、危險行業)五級制、外勞配額百分之十到三十五的企業,可多付就業安定費來增加百分之五到十五的外勞配額。業者聘每名外勞原需月付二千元就安費,增聘需另付三千到七千元費用。
據勞動部最新統計,至四月底止,國內因外勞增額機制上路而增聘的外勞人數已有約兩萬五千人,整體產業外勞已達二十九萬二千多人,比去年同期增百分之十九;社福外勞因照護需求一路竄升,也已經達二十一萬人。兩者合計,在台外勞數已破五十萬人,為史上新高。

在台外勞人數統計
在台外勞人數統計

增額機制挨批圖利

勞動部勞動力發展署署長廖為仁說,現行制度要求企業僱用外勞須搭配僱用一定比率的本勞,外勞增加、本勞就業也會增加,因此產業外勞人數增加並不是問題;社福外勞方面,若本國照護人力增加緩慢,在民眾需求不減情況下本來就會持續增加。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評,「外勞增額機制」是圖利財團的作法,聘用外勞跟派遣制度都是低薪元兇,讓企業廠商得以壓低本勞薪資剝削勞工。
勞工謝明義說,這個政府真的有病,讓財團可以多聘用外勞的結果,就是本國勞工的薪資一直都沒辦法起來,真的既悲哀又無奈。

應設人數管制門檻

台灣大學國家發展所副教授辛炳隆說,若外勞持續增加,「企業使用習慣了」可能會讓台灣無法擺脫勞力密集產業、無法順利轉型,政府應設外勞人數總額管制門檻,不能只靠以價制量。

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