基本工資 月薪升破2萬 時薪120

惠233萬人 每天多不到25元 勞工批無感

出版時間:2014/08/30

【連線報導】233萬勞工明年可加薪!勞動部昨開基本工資審議委員會,經4小時角力,敲定明年7月起,基本月薪由現行1萬9273元調高至2萬0008元,調幅3.81%創近3年新高;時薪由115元調高到120元,調幅4.35%。勞團批基本工資月薪換算每天增不到25元,仍不夠勞工生活,台灣仍走「血汗經濟」老路,勞工也批說是無感調漲;資方則說:「不滿意,但可接受」。

勞動部日前推翻去年基本工資審議委員會「物價指數年增達3%才開會」決定,周一開了一次審議委員會,但資方全缺席;昨二度開會,資方7名委員中有5名出席,勞方7人中也有6人出席,會中達成共識,月薪和時薪雙漲,估有156萬領基本月薪的本勞、45萬打工族、32萬外勞,共233萬人受惠。

資方稱:仍可接受

據轉述,昨會中勞方先喊價月薪基本工資應調至2萬0033元,漲幅約3.9%;資方僅願調高1.5%,資方一度鬆口願調3%,但勞方仍不讓步,最後由會議主席、勞動部長陳雄文裁量調幅。調漲案將送行政院核定公告後生效。
陳雄文說,今年至7月底累積物價指數漲幅約1.6%,國內經濟成長今年預測為3.4%,資方應將一半和勞方分享,兩者合計為3.3%;基於物價高漲,盼資方再讓約0.5個百分點,因此敲定調幅3.81%,月薪由1萬9273元調到2萬0008元,時薪由115元依同比率估算再進位到120元。
資方委員、全國工業總會監事蔡穗說,勞資雙方都很和諧,「雖然不滿意決議,但仍可接受。」
勞方委員、台灣總工會策略委員會委員邱創田則說,勞方委員已盡最大努力,遺憾沒達到勞團調高至2萬3000元的期待。

勞動部昨敲定基本工資時薪和月薪雙漲。圖為勞工工作情形。胡瑞麒攝
勞動部昨敲定基本工資時薪和月薪雙漲。圖為勞工工作情形。胡瑞麒攝

超商成本增近10億

陳雄文並說,現行勞資雙方每年見一次面,每次見面就要「對決」,希望未來增設「專案小組」每季開一次會,讓勞資能定期討論國家經濟情勢,再決定是否要開基本工資審議委員會,最快3個月內就可召開第一次會議。
經濟部長杜紫軍說,樂見產業界和勞工有共識。半導體廠穩懋指,現員工約1500人,外勞比重不到三分之一,對成本增加影響不大。
面板廠群創說,本國勞工5月時已調薪到2萬6千元以上;領基本工資的外勞也會配合政府調整。
對時薪調幅較高,超商業者表示,以全台超商共1萬家估計,人事成本將年增近10億元。全家便利商店指,會評估調整兼職和正職員工比率因應。
王品集團說,旗下門市人員有半數、逾6500人是計時人員,衝擊不小,現傾向自行吸收成本;據了解該集團人事成本將年增2746萬元。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,月薪只漲735元,相當於每天只多不到25元,讓人難以接受,這代表台灣要繼續走打壓工資的血汗經濟老路。
超商打工族陳小姐說,怕老闆為省錢不敢請人,人手變少。上班族周先生說,中南部很多公司給薪不到基本工資,對調漲根本無感。

近年基本工資調漲情形
近年基本工資調漲情形

主要國家地區近期基本工資調整情形
主要國家地區近期基本工資調整情形

受僱員工勞健保負擔影響
受僱員工勞健保負擔影響

學者:象徵意義大

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說,基本工資月薪調到2萬元以上具很大象徵性意義,建議未來勞資定期會面時,釐清基本工資計算基準,應使用物價指數和經濟成長率,或用最低生活費和撫養人口,哪種較符合基本工資意涵。

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