申請44次加班費均駁回 被迫離職

出版時間:2016/07/02

血淚心聲
醫療人員過勞問題持續受關切,北巿聯醫卻爆血汗醫院,一名曾在聯醫服務的江姓護理師,因申請加班費44次遭駁回,而被迫離職,她控訴:「因為申請加班費,被護理長、主任及督導約談,甚至還說只有急救病人才算加班。」另一名黃姓護理師也指控,自己上白天班,經常到下午4時被迫先打卡下班,「再留下來弄到晚上7、8時,才能真正下班。」
江姓護理師向《蘋果》表示,在北巿聯醫從事護理工作、照顧病人都不算加班,平常排班就有白天班、小夜班、大夜班等不同班別,因人手不足,只好統統擠在整個月的班表上,這就是護理界俗稱的「花花班」。

被護理長學姊批判

江姓護理師指出,上這種班身體已經夠疲累了,超時上班要申請加班費還被駁回,甚至晨會時還遭護理長及其他護理師學姊聯合批判,她無奈說:「只不過想依規定申請加班費,卻得面對職場霸凌,所以才選擇離開北市聯合醫院。」
另名黃姓護理師說,曾多次上8至16時的白天班,「但醫生常到下午才給醫囑,被迫下午4時先打卡下班,繼續未完成工作到晚上7、8時」,還有一次因要處理的醫囑太多,忙到隔天凌晨1時。
記者莊淇鈞、施昂強

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