低薪惡化 薪資中位數40612

3年來首下滑「應培養跨領域專長」

出版時間:2017/03/30

【唐鎮宇╱台北報導】行政院主計總處昨公布最新統計,去年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資(含本薪、獎金、加班費等)中位數為4萬612元,較前年減0.6%,是3年來首度下滑,也是4年來下滑最高幅度;中位數佔平均數比率為83.24%,也較前年減少。學者分析,這顯示薪資分布往較低薪靠攏,籲政府思考相關政策,避免低薪問題惡化。

去年薪資中位數是三年來首度下滑,中位數佔平均數比率也減少,顯示整體薪資往低薪方向移動。圖為群眾抗議低薪。資料照片
去年薪資中位數是三年來首度下滑,中位數佔平均數比率也減少,顯示整體薪資往低薪方向移動。圖為群眾抗議低薪。資料照片

工業及服務業受僱人數佔我國所有受僱者的9成,為最多數。主計總處調查,去年每人每月總薪資中位數4萬612元,平均數4萬8790元,中位數佔平均數比率為83.24%,較前年減1.01個百分點。平均數易受高薪資者影響而偏高,中位數是將所有受僱者薪資依高低排序,取排名最中間者薪資,較貼近民眾感受;中位數等於平均數時,代表薪資分布平均,中位數低於平均數,則顯示有向低薪集中現象。


兩性差距少627元

依業別分,去年工業部門總薪資中位數4萬878元,略高於服務業部門4萬161元,跟前年相比差距擴大631元。以兩性分,男性薪資中位數4萬3955元,較女性3萬7431元高,但兩性差距較前年縮小627元。職員或專技人員等(白領)總薪資中位數5萬3927元,工員或非監督專技人員(藍領)3萬5415元,差距較前年縮小1104元。
勞動部昨也公布去年10月,調查15到29歲有投保勞保的青年就業狀況,有效樣本4047名,發現青年勞工平均月薪2萬9427元,較2年前調查增502元。另青年勞工踏入職場後,平均做過2.1份工作、平均每份工作做1.5年;而現職平均年資1.9年,顯示歷經就業市場磨合期後,其工作穩定度隨之提升。但調查也發現,28.8%青年想換工作,主因是目前工作「待遇太低」佔14.1%最高。

「應思考政策順序」

台大國家發展研究所副教授辛炳隆分析,近年基本工資調升雖讓「地板」漸提高,但整體薪資往低薪方向移動;今年一例一休實施加上年金改革等,都會增加企業成本,恐讓企業調薪更困難。他建議政府思考政策優先順序,若一面降低工時,另一面又引進白領、藍領外勞,或鼓勵中高齡就業等增加勞動供給,恐讓低薪情況更惡化。

民眾怨「政府放任」

1111人力銀行則建議,職場新鮮人應先選擇具發展性的產業與職務,取得專業證照為個人加值,培養跨領域專長、盡快適應職場文化以發揮所長,才有機會爭取高薪。
上班族呂小姐說,政府放任低薪問題越來越嚴重,上班族當然不滿,「盼政府拿出決心改善薪資條件。」

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