輪班隔11小時 擬延2年實施

勞團轟向資方傾斜「應讓官員體驗花花班」

6666
出版時間:2017/06/18

【唐鎮宇、林修卉╱台北報導】《勞基法》去年修法增列「花花班條款」,明訂輪班制勞工兩班間應有連續11小時休息,實施日期由行政院訂定。勞動部曾在立院承諾力拼1年內實施,但近日卻發文給行政院,建議該條文延後到2019年元旦實施。勞團怒批勞動部完全向資方傾斜。勞工也痛罵,官員應自己來上這種花花班體驗痛苦。

運輸業、護理人員等常需要利用輪班來安排員工工作。資料照片

部分產業因需24小時運作,如運輸業和護理人員有許多勞工採輪班制,班表會出現勞工上完夜班後,隔天一大早又需出勤的狀況,因班表混亂、一晚一早排法而被戲稱「花花班」或「天地班」。
去年《勞基法》一例一休條文審查時,時代力量黨團提出增加輪班制須間隔11小時條文,後來三讀通過;該條文初審時曾通過時代力量所提附帶決議,要求應在法律通過後1年內實施(即今年12月)。後來院會三讀時,親民黨團再度提出相同附帶決議,但遭「不予處理」,最後通過條文僅寫施行日期「由行政院定之」。
日前有立委質詢時逼問勞動部此條文何時實施,勞動部曾表示力拼1年內實施。但勞動部卻在本月初發文給行政院,指此條文對各產業人力調度等影響甚鉅,應給予合理緩衝時間,建議該條文2019年元旦再實施。

勞動部建議暫緩

勞動部發言人郭國文昨證實公文已發出,但無法證實建議實施日期。勞動部官員說,各部會研商時,主要是擔心專業人力不足,要給企業時間增僱人力或調整出勤模式。
台鐵產業工會秘書蕭農瑀說,在車站最忙時有一種「AB班」排法,B班是下午1時30分到晚上10時30分,隔天早上接A班從早上6時30分上到下午3時30分,同事都無法獲得充分休息、非常吃力,她批該條文延後實施是遷就資方壓力。

「該條文應刪除」

台灣護理產業工會理事長盧孳艷說,醫院常讓護理人員小夜班接白班,或是大夜班接小夜班等,若中間扣掉交接、交通時間,根本沒有足夠休息,條文延後實施代表勞動部向資方傾斜。
護理人員黃小姐說,上班時間忽早忽晚很痛苦,公務員傍晚下班到隔天上班可休息15小時,勞工只要求11小時都不給,「官員應來試看看上花花班。」北市商業會理事長王應傑說,延後實施只是凌遲勞資,該條文對各行業適用都有困難,應直接刪除。
時代力量立委徐永明表示,資方不斷要求彈性,籲勞動部站在勞工立場,不能便宜行事。

「退回可能性高」

行政院發言人徐國勇說,尊重勞動部所發公文。政院高層透露,該條文實施日期對勞資都有重大影響,需考慮更周詳,所以退回勞動部建議可能性很高。

輪班制相關規定和問題

◎現行規定:僅規定輪班更換班次時,應給予「適當休息時間」,但未明確規定時數
◎問題:包括護理人員、運輸業勞工,時常有夜班接續早班等「花花班」、「天地班」排班方式,造成勞工下班後無充足睡眠和休息,就要出勤
◎修法情況:去年12月《勞基法》修法新增「輪班更換班次時,至少應有連續11小時之休息時間」規定,但實施日期由行政院定之,勞動部近日發文建議至2019年元旦再實施
◎諮詢:勞動部 0800-085-151
資料來源:《蘋果》採訪整理



有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《要聞》

新聞