基本工資22K 300萬勞工投保薪資上調

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建立時間:2017/09/14

【唐鎮宇╱台北報導】因應基本工資明年起元旦調高至22K,勞動部近日陸續預告將修正勞保投保薪資分級表與勞退月提繳工資分級表,目前以2萬1009元和2萬1900元投保勞保或提繳勞退者,預計明年元旦起同步逕調為2萬2000元,估計300多萬名勞工將受影響,平均每名勞工將增加2到21元,僱主每僱用1名該薪資水準勞工平均每月將增加14到132元。

因應基本工資調漲,勞保和勞退薪資級距明年元旦也將同步調整。資料照片

預告修正分級表

目前基本工資為月薪2萬1009元、時薪133元,行政院日前已核定明年起調高至月薪2萬2000元、時薪140元。勞動部表示,配合基本工資調整,近日已陸續預告修正勞保、勞退分級表,取消2萬1009元一級,另將2萬1900元改為2萬2000元,代表目前以2萬1009元或2萬1900元投保勞保或提繳勞退者,明年元旦都將一律改為2萬2000元。
勞保局估算,勞保預計會有304萬名勞工逕調,就保約有122萬人調整;勞退則有127萬名勞工的僱主受影響。調高後勞保基金每年可增加32億元收入,就保基金每年1.3億元,新制勞退基金每年則增加8億元收入。

調降須另行申請

至於原先薪資為2萬1901元到2萬1999元的勞工,過去須以2萬2800元投保勞保、提繳勞退,明年元旦新分級表實施後,僱主可檢附相關證明文件向勞保局申請調降至2萬2000元,相關薪資水準的勞工每月勞保費可減少17元,僱主每月可減少107元勞保費及勞退提繳。
上班族曹小姐說,勞保局自動調高投保薪資是很好,但該調降的卻要申請才會調降,「有點霸道,至少應主動通知才對」。



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