中華郵政加薪5% 1.3萬人受惠

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出版時間:2017/10/29

【李姿慧╱台北報導】中華郵政最快明年元旦調薪。中華郵政董事會前天通過調薪案,高達1.3萬人可加薪5%,約佔整體員工一半,其餘主管職或資深人員則加薪3%或4%;中華郵政工會理事長鄭光明表示,這是中華郵政40年來首度加薪幅度高於公家機關。

郵局最快明年元旦加薪,一半員工可望加薪5%。資料照片

首勝公務機關

根據中華郵政董事會通過加薪案,中華郵政目前有2萬6千多名員工,其中2003年公司化前具公務人員資格的轉調人員,將加薪3%,約1.29萬人;2003年公司化後進入中華郵政的科長、管理師職等以上,且職務加給360以上者,則可加薪4%,約10人;2003年公司化後進入中華郵政的直接人員,及專業職一和專業職二的基層人員,包括郵差和窗口人員等,則加薪5%,約1.3萬人。
中華郵政發言人藍淑貞昨說,董事會通過加薪案仍待送交通部核定,拍板後才能實施,目標明年元旦上路。
中華郵政工會理事長鄭光明表示,調薪幅度不如預期,但以往調幅比照政府規定,至少這次加薪幅度較高,近40年來首度調幅勝過公務機關。
不具名郵差表示,郵差加薪5%,新進人員本薪約增1500元,但2003年公司化前的轉調人員,月薪都是5萬到6萬元起,雖只加3%,但換算約2千元上下,比基層更多,「薪資不公平差距反而拉更大」。

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