擦亮金飯碗 金融業加薪最高達15%

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出版時間:2018/03/03
金融業加薪搶才,一銀華銀彰銀富邦等紛紛宣布調薪。資料照片
金融業加薪搶才,一銀華銀彰銀富邦等紛紛宣布調薪。資料照片

【廖珮君、王立德╱台北報導】過去被視為金飯碗的金融業,近期卻出現高錄取率、低報到率及高離職率的「2高1低」奇特現象。為留才搶才,繼第一銀行啟動「基層大加薪」後,華南銀行和彰化銀行也跟進,華南銀基層行員最高加薪達15%,比第一銀最高加薪11%還多,讓基層「超有感」。

一銀華銀富邦調薪

富邦金董事長蔡明興也說,富邦金繼將大學畢業新鮮人的起薪提高到3萬元後,今年度調薪平均幅度也可望優於去年的3%,依照個人表現,調薪的上下限也會擴大。
華南銀副董事長林知延昨說,「專案調薪」平均3%今年元旦生效,與績效連動的「年度調薪」4月起上路。華南銀副總黃俊智說,合計專案調薪及年度調薪,基層行員最高加薪可達15%,非常「有感」。
華南銀這次對基層員工調薪後,基層行員月薪將從3.6萬元左右起跳。國壽、台新金、彰銀等也喊出今年調薪幅度將優於3%,一銀、台企銀、兆豐銀、合庫、中租等也有3%水準。

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