無預警罷飛「應訂預告期」

出版時間:2019/02/09

桃園市機師工會從宣布罷工到實際執行,僅有短短6小時,突襲式罷工讓旅客和旅遊業者哀鴻遍野,消基會和高雄市旅行公會昨都呼籲應修法訂定罷工預告期。但勞動部昨表示,要求工會罷工需有預告期,對資方不見得有利,可能工會預告罷工後又取消,反而會變成罷工策略運用,資方營運上困難更高。

勞部:未必有利資方

消基會昨表示,雖然罷工是勞工權利,但希望政府迅速修改相關勞工法規,對於大眾交通運輸事業的勞工罷工權利,規定應有至少7到10天的合理預告期間制度,好讓消費者能有適當反應期。高雄市旅行公會理事長吳盈良昨也說,希望立法院能立法,規定罷工前10至15天要先預告。
現行《勞資爭議處理法》規定,勞資爭議經調解不成立,由工會會員投票且經全體過半同意,工會即可發動罷工。法令並未限制罷工行使的時間點與時效,也沒規定工會要事先預告,僅水電燃氣、醫院等事業,須事先約定必要服務條款,罷工期間維持最基本運作;運輸業罷工則無限制。

勞動部次長施克和說,先前空服員罷工後,監察院曾有來函詢問能否訂定罷工預告期做法,勞動部也邀勞、資、學者開會,但正反兩方意見都有,尚無定論。
施克和解釋,若要求工會罷工須有預告期,對資方不見得有利,可能工會預告罷工後又取消,反而會變成罷工策略運用,資方營運上反而困難更高,也未必能達到冷卻效果。
記者吳慧芬、生活中心

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