國際蘋道:一場13:0的世足賽(劉云揚)

出版時間:2019/06/18

世界盃足球賽向來被視為足球的最高殿堂,尤其在足球並非主流運動的台灣,更是許多平常對足球冷感的民眾,少數會觀看的足球賽事。然而提起「世足」,多數人會直接聯想到男子足球,但其實就在今年6月,4年一度的女子足球世界盃也悄悄再度登場了。
本屆的女足世界盃,在歐洲所受到的矚目可說是前所未見。尤其近年國際足總FIFA和歐足總UEFA大力投入資源,加上世界盃的推波助瀾,女子足球的發展可說是迎接來爆發性的一年。

女足出賽待遇低落

然而,像世界盃這樣的高強度賽事,照理來說球隊之間應該是實力接近、勝負難料,但在本次小組賽中,卻出現衛冕冠軍美國以創史上最大比分差距紀錄的13:0血洗泰國,也引起足球迷們的熱烈討論。
其實這樣的懸殊差距在女足賽場上並不陌生,德國4年前就曾以10:0痛電象牙海岸,2007年更曾以11:0血洗足球大國阿根廷。之所以會有這樣的差距,主要是因為各國職業聯賽發展差距甚大。以這次慘敗的泰國為例,其國內女足的職業化發展並不完全,儘管多數選手名義上是職業球員,但休賽季期間都還是得身兼他職,才能保持穩定收入。
而12年前也遭受過慘敗的阿根廷,後來更曾跌到谷底,2016年時甚至因為足協沒錢,乾脆解散女子國家隊,等於直接從FIFA的世界排名中消失。
雖然隔年足協總算籌措到經費,但球員為國出賽的待遇仍舊低落,而且出去比賽,有時還得睡在夜間巴士節省住宿費用。更慘的是,足協連出席訓練、比賽的津貼都常拖欠發放。後來球員實在忍無可忍,發動罷訓、罷賽,總算逼出足協坐下來談,也才慢慢改善國家隊的待遇。
這支探戈軍團也很爭氣,在2018年底拿下世界盃資格,而最近更靠著踢平日本,摘下她們在世界盃史上的第一分積分。雖然只是一場和局,但球員們無不激動慶祝,除了一吐怨氣外,或許心中也期待著,她們所踏出的這一小步,能吸引更多人投入女足發展。
而即便是在女子足壇叱吒風雲,曾拿下3次世界盃冠軍的美國隊,其實對於自家足協也是不少怨言。雖然成績一直都比男子球員來得好,但所受到的待遇,卻仍遠不如男子選手。
28名美國女足隊職員們在今年國際婦女節時,向美國公平就業機會委員會提起訴訟指出,以1年20場國際賽來算,女子隊若統統獲勝,每名球員能獲得9萬9000美元(約300萬元台幣)的薪資與獎金,但男子隊若全勝,卻能拿到26萬多美元(約810萬元台幣)。就算這20場男足全輸,卻也還能拿到10萬美元的底薪,比女足全贏還多一點點,也難怪她們要跳腳。

男女同酬縮小差距

對此,美國足協反擊,主張兩者所帶來的觀眾和商業收入本來就有差距,因此無法給予女足相同待遇,但其實像挪威足協,就早在2017年達成足球史上第一份男女同酬的協議。
更何況美國女足的訴求,其實不單單是要求薪資平等,另一大重點,也是期望足協在行銷、宣傳、後勤資源以及訓練場地的使用上等,都能做到性別平等。如此一來,才有機會吸引更多人投身其中,創造正向循環,進而縮小男女足在商業價值上的巨大差距。

劉云揚╱英國特派員
作者為英國利物浦大學足球產業MBA生

《蘋果》「國際蘋道」專欄,邀請旅居歐美、日本、南亞、中東與非洲等地區的26位特派員,書寫其所觀所思,讓讀者透過他們的雙眼,看盡國際大小事。



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