永慶房屋推上班「玩Game」來真的!工作效能提升兩成!

更新時間: 2019/11/26 05:00

【特別企劃】永慶房屋的創新步伐從不設限,從2016年起率先開始拍攝創新的招募影片,如:「大人物搶面試」以KUSO的拍攝手法介紹房仲工作,更結合網紅「這群人」,將如:「彈性工時8小時」、「保障前9個月每月5萬元」、「師徒制」等職場特色融入劇情,顛覆求職者對於房仲業的舊印象。

永慶房屋人資部塗振宏經理說明:「企業要永續經營,人才是重要核心關鍵之一。鼓勵優秀人才留任,5年來累積發放「幸福成家基金」已超過2億六千萬元,持續打造幸福職場 讓同仁根留永慶。不只留才,更希望網羅對房地產有興趣、認同企業理念的新血加入,為翻轉產業高工時的刻板印象,永慶房屋首推「彈性工作8小時」制度,搭配首創的工作遊戲化系統,已讓經紀人工時下降2成,績效卻不減反增3成。而《永慶大聯盟》豐富趣味的遊戲化工作平台,更讓同仁『游於藝』,工作不再一成不變,績效不再只是數字,更讓工作效能提升近2成。」

同時,永慶房屋的工作系統也持續進化,打造真人實境遊戲的工作平台,讓工作變有趣,是永慶房產集團孫慶餘董事長再一次的創新管理的具體實現!塗振宏經理說明:「時代不斷進步,管理思維也要持續創新。《永慶大聯盟》就以台灣國球-棒球為基礎,結合年輕人最愛的線上遊戲、手游等介面,將工作內容轉化成「領任務闖關」,讓工作不再一成不變!今年度創新招募影片,更請來台灣巨砲陳金鋒及旅美新銳球星黃暐傑,還有電競女神小熊一同演出,帶領求職者加入永慶房屋超幸福職場,一起組隊團戰解任務!

BannerBanner