悼念臉書華裔工程師跳樓亡 中國網友:他寧死也不回國

出版時間 2019/09/28
悼念活動的示威標語引用臉書執行長薩克柏箴言「用正確的方式對待你的員工,他們就不會利用你的社群網路來跳槽。」翻攝推特/for_qin
悼念活動的示威標語引用臉書執行長薩克柏箴言「用正確的方式對待你的員工,他們就不會利用你的社群網路來跳槽。」翻攝推特/for_qin

社群平台龍頭臉書加州總部,上周發生華裔軟體工程師跳樓自殺事件,初步懷疑他因工作考績欠佳,而且遭上司欺壓,被革職後可能要回到中國而自尋短見。大批矽谷華人周四在臉書總部外舉行悼念活動,批評公司冷處理事件,要求徹查自殺真相。
 
死者陳勤(Qin Chen,音譯)在2003年畢業於浙江大學,主修電子工程;2011年赴美進修,2013年在南加州大學取得電機工程碩士,之後先後在思科(Cisco)和Ryzlink Corp擔任軟體工程師。去年3月,他轉職到臉書工作,上周四(9月19日)在臉書位於門洛公園(Menlo Park)的總部跳樓,當場死亡,終年38歲。
 
臉書前工程師、日裔的Patrick Shyu引述手機程式Blind內,來自臉書員工匿名群組消息表示,陳勤生前在廣告部門工作,壓力非常大,半點出錯都會造成數以百萬美元計的收入損失。Shyu續說,陳勤因為工作表現評估欠佳,被上司列入「表現改善計劃」(Performance Improvement Plan,簡稱PIP)內,意味將來必定被革職(essentially the path to you getting fired)。
 
陳勤其後申請調組,已找到其他團隊收留。但他的上司提出挽留,並承諾季末給予他較好的工作考績,最終陳勤同意押後到季末才離開。不過,其上司後來給予他劣評,導致他調組失敗,更被編排進行「嚴重網站事故審核」(Severe Site Event review)。在審核前一小時,陳勤自殺了結生命。
 
Patrick Shyu強調,上述皆為臉書員工內部消息,未經證實;但相關指控情節嚴重,涉及上司欺壓下屬,他呼籲臉書盡快展開內部調查。臉書一名匿名員工表示,因為壓力過大,曾多次想過自殺,還拿出人壽保險文件,研究妻子在自己死後能拿到多少賠償。
 
Patrick Shyu表示,絕對明白陳勤承受的壓力。他指出,陳勤以H-1B工作簽證留美,失業後60日內若未能找到新工作,便要返回中國。臉書專頁「矽谷大齡工程師」作者表示,「還沒綠卡,被PIP,一時間失去一切,想不過去,就跳了……對於等綠卡等了十多年的我,很能體會這種感受。」
 
陳勤自殺後一星期,臉書低調處理事件,英文主流媒體也沒有詳盡報導,但在矽谷和華人圈引起很大迴響。Blind把臉書戲稱為「Faceconn」,影射公司和「血汗工廠」富士康(Foxconn)一樣,不尊重生命。本周四有民眾在臉書總部外舉行悼念活動,要求追查陳勤自殺真相。現場照片所見,悼念者以亞裔為主。
 
陳勤自殺消息引起海外中國網友熱烈討論,有人表示理解,「如果國內的大環境好,回國也是條出路,但現在國內正是政治高壓恐怖氣氛中,理解他寧願死也不回國的心情。」有網友指出,陳勤已不年輕,回國找工作有年齡歧視,並不容易,也有人說若他肯放下身段,能屈能伸,還是很容易找到工作。
 
來自台灣的部落客「矽谷資深女工程師」Lucy Chang在臉書表示,看到陳勤令人感慨,「工作不是唯一。有時候找到工作以外的樂趣和成就感,可以降低工作帶來的焦慮和挫折感。」(林于鈴/綜合外電報導)


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中國網友表示理解「寧願死也不回國」的心情。翻攝Wenxuecity
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悼念活動參與者以亞裔為主。翻攝推特/for_qin

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