港府提出凍薪方案 18萬公務員連續兩年不調薪

更新時間: 2021/06/08 16:53
港府行政會議提出方案,18萬公務員將連續第二年面臨「凍薪」。香港《蘋果》

港府行政會議今天開會討論公務員薪酬調整方案,提出全體公務員繼續「凍薪」,這已是港府連續第二年凍結公務員薪水,當局已通知工會代表,預料下周二的行政會議正式拍板通過,再交付立法會委員會審核,生效日期會追溯到今年4月。

香港薪酬趨勢調查委員會上個月發表薪酬趨勢調查,結果顯示香港各級公務員今年可能需減薪0.54%至2.04%,意味18萬公務員今年可能要面臨減薪。不過港府行政會議大部分成員決策認為公務員應該「凍薪」而非減薪。

香港公務員事務局指,以目前經濟狀況而言,雖然失業率依然居高,但經濟狀況有明顯復蘇趨勢。除了薪酬趨勢淨指標外,考慮到本地通膨可能隨着經濟復蘇輕微上升,同時,各級公務員過去一年抗疫工作的付出和貢獻亦值得肯定,香港特首和行政會議提出凍薪的調整方案。

高級公務員協會稱可接受

對於行政會議提出凍薪調整方案,香港高級公務員協會主席李方冲表示可以接受,認為是平衡各方意見後較合適的做法。他指,過去已多次向港府反映,公務員薪酬趨勢調查機制滯後於市場情況,無法因應經濟突然波動作出調節。以去年為例,雖然疫情衝擊本港經濟,但淨指標為正數,公務員原本可獲加薪最多1.98%,但港府以凍薪處理,而疫情對市場薪酬的影響直到今年才反映出來,「所以應該看兩年的平均情況」。

勞顧會僱主代表料對私人市場影響不大

香港諮詢組織「勞工顧問委員會」(勞顧會)僱主代表、香港工業總會理事郭振華認為,公務員凍薪對私人市場的上班族薪酬影響不大,因香港經濟正處於非常時期,公務員不再如以往有「帶頭作用」,調薪與否要看個別行業表現而定。

港府方案中的凍薪安排也涵蓋1400名首長級公務員,廉政公署人員雖非公務員,但根據港府政策,調薪安排也包含在內。(香港《蘋果動新聞》報導)

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