控康軒「羞辱人」逼離開 女員工喊冤不是「吹哨者」

出版時間: 2020/10/07 12:02
更新時間: 2020/10/07 14:35

康軒文教老董李萬吉上月初返台後居家檢疫期間趴趴走,遭查獲後還隱瞞外出次數,被重罰100萬元;而公司內傳聞的「吹哨者」,也遭公司報復開除,因而投訴未領到7.5萬業績獎金與66萬元資遣費。新北市勞工局接獲申訴昨天(6日)到康軒勞檢,並安排勞資下周一(12日)協調。傳聞的「吹哨者」昨晚也接受《蘋果新聞網》專訪,喊冤並非「吹哨者」,但公司高層認定就是她,還在電梯張貼幾近霸凌的字條「逼她走」。

康軒內部員工表示,傳聞這名「吹哨者」位居企劃部門的管理職,管理10多人,年資多達18年,還是從工讀生一路往上爬到經理職位,沒想到淪落「被離職」。

《蘋果》求證李萬吉,但他手機號碼已暫停使用。而康軒文教集團昨天聲明表示,該員工於9月26日主動交還識別證、打包個人物品並表示不再進公司,自請離職前,康軒公司對該員工未作任何約談,亦未對其為任何不利之處分,更無逼迫其離職之情事。

但被傳是「吹哨者」的女員工昨晚接受《蘋果新聞網》專訪時喊冤,並拿出「黑函」相片證明自己遭到職場霸凌,她無法接受公司以「羞辱人」方式逼人離開,質疑「今天是我,明天是誰?」,即使害怕也要挺身而出對抗大企業。

李萬吉9月初遭爆料違反居家檢疫規定,經過《蘋果新聞網》獨家曝光後,李萬吉在公司主管群組下令「務必把搞鬼的找出來!」,而這名女員工僅因上傳一張照片,意外成了箭靶,不但電腦權限被鎖,會議無法參加,甚至名字都被公開羞辱,最後只好被迫離開公司,無奈只好向市議員蔡淑君求助,希望獲得法律相關協助。

女員工表示自己2002年到職,今年業績達到目標,應該在9月15日發放獎金7萬5000多元,公司沒有理由不給獎金;此外,電腦使用權限包括請假、薪資都被鎖住,主管也不告知原因,這兩件事件引爆他與公司之間不愉快,因此主張資遣費66萬元及非自願離職書。

康軒除透過聲明稿說明外,公關長許牧民也出面表示,「公司上下幾乎都知道爆料員工的身分」,只是從頭到尾都沒有對他進行約談;許牧民坦承事件爆發後,公司確實有暫時對他進行停權,因為該部門負責公司整體營運企劃,而康軒明年度的營運企劃才剛完成,屬於公司機密,所以才會暫時先停止他的系統權限。

新北市勞工局說,康軒聲稱該員工自行離職,一切有待下周一(12日)調解會才能確認。昨天勞檢的部分主要是針對工資、契約終止及業績獎金爭議等事項,調查康軒是否符合《勞基法》規定。至於康軒聲明指該員工為自請離職,勞工局也表示,自請離職是否有員工提出離職申請的相關書面資料,才能釐清是否符合事實,或僅為康軒的片面說法。

關於康軒文教集團董事長李萬吉的家人可不可以外出一事,中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥今表示,其家人沒有出國史,只能說是居家檢疫者的接觸者,但有沒有實質的接觸也不清楚,因此不需要有不准外出的限制。

針對康軒董事長李萬吉居家檢疫違規,而康軒在中國事業體龐大,台幹都會經常往返兩岸,未來指揮中心是否會和類似機關進行宣導,以免防疫觀念太過薄弱,反成為破口?陳時中說,這不會啦(加強宣導),康軒對相關資訊應該很清楚,將來同樣公司再犯的話會加重程度,不會做宣導、教育。(突發中心、生活中心許稚佳/綜合報導)

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