來台的印尼移工從10月至今已經有61例確診，今日再增20例確診，疫情指揮中心指揮官陳時中下午在疫報記者會宣布，指揮中心日前針對東南亞有啟動菲律賓專案、印尼移工全面進駐集中檢疫所採檢，考量目前印尼疫情仍為高峰、移工訓練場所防疫措施沒有很完善、陰性檢驗報告和真實情況有所落差，決定對印尼移工入境嚴加管制，從12月4日至17日起，將暫緩印尼籍入境兩周，並視當地疫情，再評估是否自12月18日起減半原印尼籍移工每週入境人數，之後視疫情做滾動式檢討。
媒體提問，菲律賓移工先前也有感染的高峰期，但那時候為何沒有暫緩菲籍移工的決定？是不是和印尼政府要求我國僱主負擔印尼移工入境費用有關？有無配套措施？陳時中說，目前境外移入移工個案107例，印尼有83例，菲律賓有24例，差別很大；家事移工接觸的都是身體虛弱、抵抗力較差的被照顧者，也可能引起家庭內的感染，暫停是不得已的措施，陳說，期間民眾可以使用長照2.0服務或是喘息服務。
◆12/18減半入境 陳宗彥：推估每周約330印尼移工入境
副指揮官陳宗彥說，印尼是以社福移工為主，年初時已有主動延長這些移工在台工作的時間，現在已經暫緩兩週，如果現有的期限到，都可以協助僱主延長聘僱期限。
有關移工採檢的方式，陳時中表示，移工在集中檢疫完畢後，會再做一次採檢，面對這次印尼移工比例特別高的狀況，這次是啟動專案，也於集中檢疫時會採一次，集中檢疫完畢後也會再採一次。
自12月18日起減半入境如何執行，陳時中說，如果印尼疫情往下走，或是陽性率降低低，就會再評估開放，但不會一次開放，可能會從減半人數的方式開放，再搭配嚴格檢疫。陳宗彥說，若未來評估後要開放，推估每週印尼移工可進來的人數約會是330人。
勞動部跨國勞動力管理組組長薛鑑忠進一步補充，主因是印尼移工確診個案上月只有4人，這個暴增到77人，在這樣的情勢下為了避免惡化，所採取不得不的措施。暫停引進預計從12月4日開始實施，而今天到12月3日還會有341名印尼移工入境，其中約有75%是社福類。
◆新確診20例印尼移工 僅8人有陰性證明
指揮中心表示，今日新增之20例印尼境外移入個案均為印尼籍移工，分別為17女3男，年齡介於20多歲至40多歲，入境日介於11月20日至11月27日。媒體提問這20位印尼移工，有多少出具陰性證明？指揮中心發言人莊人祥說，有8位，其他有些沒有出具證明，有些則是拿抗體的陰性證明。
依據勞動部統計，自今年3月17日起移工入境應檢疫14天，印尼籍移工入境人數共7,279人，其中社福類引進人數為5,437人，產業類引進人數為1,842人。近期因印尼籍移工持續發生確診個案，指揮中心11月20日已宣布自當日入境的印尼籍所有移工，均需接受集中檢疫，以確保社區防疫安全；此外，已陸續暫緩8家印尼外國人力仲介公司仲介移工來臺工作，以加強邊境管理。
經統計11月份每週入境印尼籍移工平均人數為677人，此次全面暫停引進二週，預計會減少約1,350名印尼籍移工來臺。如後續評估減半引進印尼籍移工來臺工作人數，每週印尼籍移工可入境之上限人數為339人。
依勞動部統計，來台移工人數從2月疫情爆發後，一路從71萬9487人下降，到8月底時下降到69萬9154人；但之後隨著國內疫情逐漸緩和，人數又逐漸增加，截至10月底，目前在台移工人數重新站上70萬1240人。目前70多萬名移工中，印尼有26萬4984人，其中有7萬1056人是產業移工，占全體產業移工的16%；社福類則有19萬3928人，占全體社福移工的77%。
◆國內移工印尼籍佔38% 勞動部：已有替代方案
勞動部跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示，目前國內移工主要來源國包括印尼、菲律賓、泰國、越南，共69.9萬人，當中有印尼佔26萬人佔38％。有關產業移工缺口，可向勞動部申請專案媒合本國勞工人力；另外，有關失能的個案，也可透過長照服務媒合。
印尼籍移工受疫情影響無法入境，雇主有用人需求，得透過當地公立就業服務機構辦理專案媒合本國勞工、選擇引進其他國籍的移工或在國內承接移工，另家中有失能者照顧需求，可撥打1966長照專線或至各地長期照顧服務管理中心洽詢長照資源，協助家中照顧需求，相關申請程序可撥打勞動部專線02-8995-6000或衛生福利部1966長照服務專線洽詢。
◆禁印尼移工來台 勞動部次長：增其他移工來源國
勞動部次長林三貴今稍早表示，若印尼移工禁止來台，勞動部已有替代方案。
林三貴今出席第18屆金展獎頒獎典禮，林會前受訪時說，目前印尼移工在台灣約有26萬5千人，其中家庭類有19萬3千人，印尼移工來台正式上工前都要集中檢疫，但檢疫的過程中有一部份武漢肺炎陽性反應，指揮中心對此也相當重視。
林三貴說，在考慮國人照顧需求，以及要兼具全體國人健康考量下，若指揮中心考量認為要做適當管理，勞動部也會配合。
若禁止印尼移工，林三貴說，替代方案有很多層次，如增加其他移工來源國、讓勞僱協商延長移工在台停留的期限等。也會何衛福部討論，如何加大長照量能，如對於曾受過訓但沒有投入照顧服務者，給予就業獎勵，希望有更多國人願意投入。
但近日印尼政府要求明年起所有移工輸出費用要由我方僱主承擔，現在禁止印尼移工來台，是否會增加談判籌碼？林三貴說，這兩件事不可混為一談。薛鑑忠於指揮中心記者會後受訪表示，截至目前，印尼入境確診累積83例，上月4例，本月77例，顯示印尼疫情相當嚴峻，所以必須先以暫緩引進的手段來確保國內防疫安全。指揮中心將視印尼當地疫情，再決定12月18日是否實施減半引進的措施。
◆若禁印尼移工未來會否難再招募？勞動部坦言：日韓勞動條件較台灣好
日本和韓國也都在引進印尼移工，薪水條件比來台灣高很多，台灣現在以防疫為由禁止印尼移工來台，未來疫情趨緩，解除禁令後，會不會比較難招募印尼移工？
薛鑑忠坦言，國際上對於移工的需求愈來愈高，鄰近國家都陸續引進移工，日本和韓國的勞動條件相對比台灣高，可能會吸引移工去那邊工作，但台灣也有自己的優勢。根據泰國辦事說法，台灣的雇主相對友善，即便台灣的勞動條件不如其他國家，但泰國移工可能還是首選來台灣工作。有些去日本的越南移工後來又回到台灣工作。
印尼移工無法入境，台灣僱主有用人需求，但本國勞工費用較高，並非每個家庭都能負擔，其次，長照喘息服務仍無法達到24小時照護，有無解決辦法？陳時中說明，不是用喘息服務，而是正常使用長照2.0服務，但要達到24小時照護確實有困難，所以請大家多擔待，畢竟防疫措施沒做好，讓家人染疫反而更嚴重。
（唐鎮宇、林芳如／台北報導）
