延後開學讓代課老師哭了!正式教師鑽漏佔便宜 代課師被迫繳回7千薪 

更新時間: 2021/02/23 19:20
一名代理教師發文因今年寒假延後開學,竟遭學校追討5天薪資。示意圖,非本文所指對象。資料照片

因為防疫關係,今年中小學延後開學,但一名代理老師在臉書PO文,指開學當天接到校方出納組電話,竟要她繳回5天共7533元薪資,原來是因為延後開學,聘用期也延後,讓當事人深深感覺代理老師不被學校尊重,更忍不住在校內哭出來,後來得知其代理正式老師「育嬰留停」職缺,該名老師得知延後開學,竟到校辦理寒假復職延期,可再多領5天薪資。

當事人也在臉書提及,因為其職缺是正式老師育嬰留停的缺,正式老師請育嬰假只請學期間,寒暑假都復職回來領薪水,但讓她非常生氣又悲傷的是,政府給正式老師福利極佳,請假可請學期間,寒暑假回來復職領薪水,但不用做事、不用備課,也不用進學校,開學當日再繼續請假,但是代理老師寒暑假都要備課,卻沒有薪水,整年少了3個月薪水。

對此,教育部回應,為兼顧專任教師實際需求、代理(課)教師課務與行政安排,並避免少數專任教師於寒暑假復職又申請於開學留職停薪爭議,已經在2016年8月26日修正教育人員留職停薪辦法,明訂留職停薪教師在寒暑假復職,又因同一事由申請在次學期開學後留職停薪者,必要時服務學校得組成諮詢小組提供意見,作為學校核准教師留職停薪參考。

教育部表示,國中小代理教師聘任雖然是地方政府權責,但教育部甚為重視,已多次邀集地方政府召開會議研議代理教師聘期,目前各地方政府均已給予兼任行政職務代理教師完整聘期,為降低教師流動率,各地方政府均已實施再聘制度,對於暑假期間未給薪情形下,學校不得要求代理教師到校工作。

教育部進一步說明,各地方政府已漸進將起聘日往前調整,給予代理教師適當時間準備課程,國教署未來將持續透過經費補助方式,引導地方政府盡量朝代理教師與正式教師聘約期程一致方向處理,希望穩定教育現場,降低教師流動率。(許敏溶/台北報導)

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