可請疫苗接種假了!勞長:建議給假2天但可不給薪

更新時間: 2021/04/08 16:13

韓國4月起民眾接種後若出現不良反應,無須醫師證明就可直接休假,我國中央流行疫情指揮中心日前也請勞動部研擬意見。勞動部長許銘春今表示,已建議指揮中心研擬「疫苗接種假」,勞工每次接種可請假2天,但因不可歸責僱主,僱主可不給薪,但不能視為勞工曠職或強迫勞工以事假、特休假等方式處理,至於最後是否實施以及是否給薪,須遵照指揮中心研議結果。

立院衛環委員會今審查《勞工職業災害保險及保護法》草案,許銘春在會前受訪時說,有鑒於疫苗接種有助落實防疫,勞動部日前依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 》第7條,建議指揮中心研議受僱者能否有疫苗接種假

許銘春說,因接種疫苗是配合政府防疫政策,勞動部認為僱主不能將勞工登記曠職、要求補上班、扣全勤獎金等不利處分,也不能要求勞工以事假、特休假等方式處理。勞工只要出示防疫接種紀錄卡即可,不必提出診斷證明。

許銘春說,勞動部建議是接種疫苗當天到隔天午夜24時,有不適情形就可請假。至於這假是否給薪,許銘春說勞動部建議是並沒有強制給薪,但最後將遵照指揮中心研議結果。

中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥說,勞動部有研擬方案來,就是類似疫苗照顧假的方式,民眾接種疫苗後可提出休假依據,目前是在接種當天和第二天可請假,如打兩劑就有四天,根據V-watch觀察,有6至8%者在施打完後第一天、第二天可能無法工作,所以可能會朝此方向進行,而目前勞動部給出的方案是不強制雇主給薪,這都還在研議中。

(唐鎮宇、林芳如、沈能元、許稚佳/台北報導)

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