指揮中心日前宣布實施疫苗接種假，民眾接種疫苗當日到次日24時，都可向僱主申請，僱主不得拒絕，但也可不給薪。資料照片
我國新冠肺炎疫苗接種率不佳，中央流行疫情指揮中心本周宣布實施「疫苗接種假」，《蘋果新聞網》整理常見的問題供讀者參考。
Q1：什麼時候可請疫苗接種假？
「疫苗接種假」是指民眾若接種新冠肺炎疫苗時，自接種當天起至接種次日24時止可請「疫苗接種假」，依指揮中心公布內容，僱主不得拒絕。
Q2：疫苗接種假有薪水嗎？
因疫苗接種不可歸責勞僱雙方，因此並不強制僱主給薪，政府也不會另給補償。不過，僱主不能給予請假勞工不利益對待，包括扣發全勤獎金、強迫以事假或其他假別處理、解僱、要求補行工作或打低考績等。
Q3：請疫苗接種假要檢附什麼證據嗎？
請假者附上COVID-19疫苗接種紀錄卡申請即可，無需就診或其他證明。
Q4：請疫苗接種假最遲要在何時提前預告僱主？
勞動部說並未規定，若是緊急情況可事後補請，但目前要施打國內新冠肺炎疫需提前預約，預約成功後勞工應在適當時間提前告知僱主，讓僱主妥為因應。
Q5：如果是僱主要求我去打新冠肺炎疫苗，那我請疫苗接種假時僱主要給薪嗎？
勞動部說，勞工若配合僱主在上班時間去施打新冠肺炎疫苗，期間僱主仍應給薪。至於勞工若是應僱主要求施打疫苗後申請疫苗接種假，勞動部並未強制僱主給薪，但若僱主因工作考量希望勞工配合，在給薪等勞動條件上就應有合理考慮。
Q6：疫苗接種假會扣病假天數嗎？
不會。指揮中心正在與勞動部研議，在疫苗接種假不佔用病假天數的情況下，進一步比照病假給半薪，最後是否實施仍有待指揮中心公布。
（唐鎮宇／台北報導）
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