【疫苗假QA】勞工請疫苗接種假6大須知 有薪或無薪一文掌握

更新時間: 2021/05/07 12:19
指揮中心日前宣布實施疫苗接種假,民眾接種疫苗當日到次日24時,都可向僱主申請,僱主不得拒絕,但也可不給薪。資料照片
圖片來源 : 蘋果新聞網

我國新冠肺炎疫苗接種率不佳,中央流行疫情指揮中心本周宣布實施「疫苗接種假」,《蘋果新聞網》整理常見的問題供讀者參考。

Q1:什麼時候可請疫苗接種假?

「疫苗接種假」是指民眾若接種新冠肺炎疫苗時,自接種當天起至接種次日24時止可請「疫苗接種假」,依指揮中心公布內容,僱主不得拒絕。

Q2:疫苗接種假有薪水嗎?

因疫苗接種不可歸責勞僱雙方,因此並不強制僱主給薪,政府也不會另給補償。不過,僱主不能給予請假勞工不利益對待,包括扣發全勤獎金、強迫以事假或其他假別處理、解僱、要求補行工作或打低考績等。

Q3:請疫苗接種假要檢附什麼證據嗎?

請假者附上COVID-19疫苗接種紀錄卡申請即可,無需就診或其他證明。

Q4:請疫苗接種假最遲要在何時提前預告僱主?

勞動部說並未規定,若是緊急情況可事後補請,但目前要施打國內新冠肺炎疫需提前預約,預約成功後勞工應在適當時間提前告知僱主,讓僱主妥為因應。

Q5:如果是僱主要求我去打新冠肺炎疫苗,那我請疫苗接種假時僱主要給薪嗎?

勞動部說,勞工若配合僱主在上班時間去施打新冠肺炎疫苗,期間僱主仍應給薪。至於勞工若是應僱主要求施打疫苗後申請疫苗接種假,勞動部並未強制僱主給薪,但若僱主因工作考量希望勞工配合,在給薪等勞動條件上就應有合理考慮。

Q6:疫苗接種假會扣病假天數嗎?

不會。指揮中心正在與勞動部研議,在疫苗接種假不佔用病假天數的情況下,進一步比照病假給半薪,最後是否實施仍有待指揮中心公布。

(唐鎮宇/台北報導)

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