【獨家】電影《一杯熱奶茶的等待》臨演護理師 女大生650元工資拖欠2個月

出版時間: 2021/05/14 07:21
更新時間: 2021/05/14 15:17

彰化1名國立大學黃姓女大生,搜尋打工臉書臨演私密社團「中部影視黃大元通告」,發現很夯的網路小說《一杯熱奶茶的等待》改編成電影,正招募臨時演員,她立刻報名並獲選,3月5日當天工作8小時,但650元的酬勞卻遲遲未入帳,令她傻眼,幾經催討直到5月7日才收到,整整拖欠2個月。經紀公司則喊冤「不可能為了650元打壞名聲」,只因會計漏了黃女資料,已向黃女道歉、說明,並完成匯款。

黃女在臉書跟IG搜尋各種工作機會,偶然在臉書發現「中部影視黃大元通告」,她表示,自己未來雖要當老師,並沒有明星夢,但是,想增加工作經驗,便好奇加入。由於該臉書社團屬於私密社團,加入會員前得先傳照片審核,等於應徵,應徵上才能被允許進社團。

她說,自己照片被挑中,順利入社,3月5日到台中市1家醫院當臨演,演一位背景護理師,為了配合劇組要求須要穿白色護理師服,她還特地花了239元買了一件白色背心,避免內衣顏色透出來,當天9點開始上工,先簽訂「保密條款」,不能透露內容也不能用手機,拍攝現場畫面看到約有7、8名臨演,她跟其他臨演一樣,一直在等候或走位。

黃女說,演完結束後,黃大元對她表示,該公司會在下個月5日領錢,但她等到4月27日仍未等到匯款,私訊黃大元何時能領到錢,對方只請她留意郵局等5家金融機構帳號末五碼,並說要請會計清查並匯款,黃女也表示,希望對方5月前能匯款。

隔天黃女向對方秀出自己的存款簿,一直都維持在53元,並沒有款項匯入,對方才又回應是會計「漏掉資料」,已請會計補上,但直到5月2日都沒有收到款項,區區650元卻欠了整整2個月。她說,以前打工都至少是最低工資,這次為了經驗去當臨演領650元卻被欠這麼久,擔心自己做白工,傻眼又無言。

黃女說,自己生長在小康家庭,父母都是公務員,並不是因為缺這筆650元才一直催款,「這是誠信問題」,且去當臨演也非常辛苦,一整天都耗在那邊,並不想做白工,願意工作8小時只領650元是因為可以有演戲的經驗,「通常這種臨時的工作,酬勞都是現領的」,沒想到卻被積欠這麼久。

黃女表示,因為自己對cosplay很有興趣,而cosplay的服裝最貴一套可能高達2萬元,另外像是化妝等都需要用錢,不想因自己的興趣增加父母負擔,才會在課餘時間打工賺錢,沒想到第一次的臨時演員體驗就遇到這種事。

不過,黃大元喊冤說,因公司經手的臨時演員人數龐大,黃女資料被漏填只是個案,不可能為了650元積欠那麼久,但因為公司具有一定規模,錢也不是經由他的手出去,必須經過公司會計,有一定的程序,他也有在Line中請黃女在隔月5日要對帳,約4月15日到25日才匯款,請她月底再刷存款簿,因為黃女沒有跟公司對帳才漏掉資料,他強調,他已分別向黃女及其男友道歉並說明狀況,黃女也表示她已了解,不明白為何還會向《蘋果新聞網》投訴。

黃大元解釋,在應徵臨演時會根據對方的經驗、外型等條件,分為「大特(特約)」、「小特」、基本臨演等等不同等級,且事前都會與對方協議拍攝酬勞等各種條件,經對方同意才會進行。

他強調,一般臨演都隔月才領錢,臨演跟外界一般學生打工是不一樣的,因為臨時演員很多時間都是在一旁等候,可以做自己的事,如滑手機等,也不一定會做足1天8小時,因此酬勞計算與一般工作也不同。

黃大元說,他們經紀公司跟所有劇組都是合作愉快,手上通常有6、7個劇組同時在運作中,臨演也都是來來去去,人數眾多,公司會計每天要處理的臨演酬勞有幾百筆,有時臨演多的話高達300多人。他指台中曾發生臨演經紀仲介捲款2、30萬元,數十名學生臨演受害,為何不去報導,卻要來報導他?

2001年12月出版的《一杯熱奶茶的等待》,連兩年蟬聯博客來暢銷排行榜冠軍,也曾是最夯網路小說,經導演詹馥華也是原作者改編成電影,在今年2月底開鏡,4月初殺青,電影由連晨翔擔任男主角,另主要演員吳子霏、周予天等也都是新生代偶像;劇情描述在2月14日情人節寒冷冬夜中,女主角不經意遞了一杯溫暖熱奶茶給正在等候他人的癡情男主角,為一群年輕男孩女孩的愛情故事揭開序幕。

彰化縣政府勞工處長吳蘭梅說,與任何事業單位成立勞動契約,無論是書面或口頭諾成,都應符合《勞動基準法》相關規定,工資給付若無特別約定,依法應1個月至少定期給付2次,另目前基本工資額為每小時160元。

彰縣勞工處副處長何俊昇解釋,依據《勞基法》第21條第1項規定,工資雖得由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資,本案女大生的工資已明顯低於規定,可對雇主處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並限期令其改善,如果雇主未於限期內改善,應按次處罰。

何俊昇表示,《勞基法》第 23 條針對工資之給付有規定,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給2次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。女大生被雇主拖延了約2個月才領到薪資,雇主已違規,可處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。

何俊昇說,受雇者如遇事業單位(雇主)給付的工資違反《勞基法》基本工資及工資給付等規定者,可先詳載事業單位名稱、地址及具體事證後,逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關申訴,或申請調解,以維護權益。(地方中心鄧惠珍、孫英哲/彰化報導)

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