東森要求員工PCR檢測「拒測停班停薪」 勞動部:若未給付薪資可開罰

更新時間: 2021/06/14 15:12
東森集團率先安排全體員工進行PCR檢測,自6月11日起在中和東森購物網總部前廣場設置篩檢站。資料照片
圖片來源 : 蘋果新聞網

國內疫情升溫,東森集團宣布,自6月11日起於中和東森購物網總部前廣場設立篩檢站,要求全體員工進行PCR檢測,拒絕檢測者即日起停止上班、停止支薪。勞動部說,相信員工都會願意配合,但雇主在管理上沒有做很好的表達和溝通,若雇主最後真的對未檢測者停班、停薪,恐違反《勞基法》有關給薪等規定,可向各地方勞工局尋求協助。

東森內部公告指,全體同仁進行PCR檢測是保護公司、保護家人、保護社會的安全,拒絕PCR檢測的人即日起停止職務上班、停止支薪。

東森回應,公司願意負擔費用讓員工進行PCR,就是要找出潛藏的無症狀感染者;至於要求員工需遵守公司規定之處理,一定會依據《勞基法》和公司相關規定辦理。

勞動部官員說,相信員工都會願意配合檢疫,但雇主在管理上沒有做很好的表達和溝通,若拒絕檢測的員工受到處分,可向各地勞工局尋求協助。

若員工因此被停班,雇主仍要照常給付薪資,若未給付薪資,屬工資未全額給付,可處2萬到100萬元罰鍰,勞工可撥打1955專線或向各地勞工局申訴。(唐鎮宇/台北報導)

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