蕭同茲基金會官網上線 推紀錄片《星星之火》探問新聞志業何去何從?

出版時間 2021/07/13
蕭同茲基金會官網上線 推紀錄片《星星之火》探問新聞志業何去何從?

在社群網站與串流媒體搶佔眼球的趨勢洪流中,傳統新聞媒體近年面臨存亡關頭,新聞價值與典範也在點閱率至上的大環境裡備受挑戰。今天(7/12)上線的紀錄片《星星之火:新聞人的一生志業》,邀請多位代表性人物,探討新聞產業在數位時代所受衝擊,以及新聞人如何安身立命。製作這部紀錄片的蕭同茲先生文化基金會官方網站也同步上線。

蕭同茲先生文化基金會由葉明勳先生創辦,目的在紀念我國新聞界先賢蕭同茲先生。蕭先生1895年生於中國湖南,民國初年加入國民黨並參與勞工運動,1932年接掌中央通訊社,致力打造獨立新聞媒體。中日戰爭期間,中央社在天津、上海等地分社潛伏敵後秘密發稿,並在美、歐、俄,甚至多處二戰戰場派駐記者。戰後,中央社躋身美軍許可優先發送電訊的世界五大通訊社之一;最盛時人員編制達2600多人。

 1932
蕭先生1932年接掌中央通訊社,致力打造獨立新聞媒體。翻攝蕭同茲先生文化基金會官網

1949年中央社總社遷至台北,當時的台北分社社長正是葉明勳先生。蕭先生來台後,將社長職務交由曾虛白接任,獲聘國策顧問。之後他參與創辦世界新聞學院,又擔任國華廣告公司董事長,與日本最大廣告公司電通合作,帶動台灣廣告業勃興。1973年11月11日,他在寓所因心肌梗塞復發病逝,享壽79歲。蕭先生以前瞻的眼光與無私的胸襟,為華文新聞史寫下輝煌的一頁,不論在新聞專業或待人接物,均為後人樹立了值得效法的典範。

奉蕭同茲先生為人生典範 葉明勳畢生奉獻新聞、廣告、教育界

於1974年成立蕭同茲先生文化基金會的葉明勳先生,1913年生於福建,年少時先後接受傳統古文教育與教會學校的英文教育,中英文造詣俱佳。他畢業於福建協和大學外文系,就讀成都金陵大學研究所時因戰亂導致學業中斷,於是考入中央社編譯部,投入終生作為職志的新聞事業,而時任社長蕭同茲先生的待人處世之道,葉先生也奉為典範。

1945年8月中日戰爭結束時,葉先生以中央社台灣特派員身分來台,自此定居60餘年,主要工作都與新聞傳播與教育有關,曾任中央社台北分社主任、台灣《中華日報》社長、《自立晚報》社長,《民生報》常務董事、中華民國新聞評議委員會主任委員等職;自1973年至1989年,他也先後擔任國華廣告及聯廣廣告董事長。

葉明勳一生致力新聞傳播與教育。翻攝蕭同茲先生文化基金會網站

葉先生不僅見證台灣新聞業、廣告業的推展,也投身教育界,1991年起擔任世新專校董事長長達15年,任內改制為世新大學,至94歲高齡辭卸董事長。他也曾在1990年出任行政院二二八專案小組委員暨研究小組召集人, 2000至2004年應聘為總統府資政。2009年,葉先生臥病數月後以97歲高齡辭世。

推動「蕭同茲先生文化基金會」網站上線及「星星之火」紀錄片的葉明勳之子、電通行銷傳播集團董事長葉文立也說到,葉明勳生前,把基金會的延續交給他,他接下了這個傳承後,體認到那是個戰爭與革命的時代, 也是一個外國通訊社左右世界輿論的時代,「蕭同茲領導中央通訊社,聚集了一批文筆快捷、兼通多種語言的青年新聞人,不計功利,克服困窘,把訊息的生產與傳播開發成一個為國家與國人服務的專業。」

同時擔任蕭同茲先生文化基金會董事長的葉文立說,那一輩青年團隊的初衷,就是讓愈來愈多的國人本著真心、憑著實據、說出真話,「那一代的青年新聞工作者,遭遇到那個時代的挫折與慘痛。然而那一代人對輿論與新聞價值的追求,卻是傳承下來了。」

專業新聞人「代表社會的良知」 須確保他們能生存

為保存蕭同茲及葉明勳先生的著作及見證時代的珍貴照片,蕭同茲先生文化基金會特設立網站典藏,希望能提供世代新聞人超越時空的啟發。為慶祝網站上線,基金會同步推出紀錄片《星星之火 : 新聞人的一生志業》,走訪台灣第一線新聞人及意見領袖,包括《上報》董事長王健壯、《中國時報》總編輯王銘義、前《自立晚報社長》吳豐山、文化部長李永得、《報導者》創辦人暨執行長何榮幸、台灣事實查核教育基金會董事長胡元輝、《聯合報》總編輯范凌嘉、台灣《蘋果日報》前社長陳裕鑫、關鍵評論網共同創辦人楊士範、媒體專欄作者黃哲斌、《自由時報》電子報中心執行長黃嘉瑞、及卓越新聞獎基金會董事長蘇正平。本片以提問方式探尋不同世代、不同角色的新聞人在數位轉型中如何看待產業的未來、及新聞的核心價值,共同思索新聞對文明的影響。

片中,文化部長李永得表示,認真專業的新聞人「代表社會的良知」,對公民社會與人類文明發展均有貢獻,因此必須確保他們能夠生存, 而政府有責任建構「更公平、更合理的環境」。

報導者文化基金會創辦人暨執行長何榮幸說,台灣的商業媒體需要找到能夠兼顧理想與現實平衡點的本土新典範;但追查事實真相、完整建立事件脈絡、為弱勢者發聲、監督政府及有權勢者,都是媒體永遠不變的核心價值。

媒體專欄作者黃哲斌表示,過往如暴龍般的大媒體稱霸時代已然過去,「這個時代真正的暴龍是臉書、Google這些大科技公司」。他認為新聞媒體應迅速演化成「下一個時代的新物種」,能靈巧敏捷、善用資源並協調合作,才能適應數位時代。

卓越新聞獎基金會董事長蘇正平認為,目前新聞產業的最大挑戰是如何讓好的新聞工作者安身立命;讓有社會責任的媒體經營者能繼續生存,培養好的新聞人才。他認為風格很重要,「順境有順境的做法,逆境有逆境的做法,可就是要活出一個像樣的新聞人」。

媒體不僅面臨經營危機 更面臨價值危機

台灣《蘋果日報》前社長陳裕鑫警告,當前的媒體除了面臨經營危機之外,還有價值危機,「譬如它像內容農場,或它裡面充滿偏見」,不僅衝擊媒體型態,也成為民主防衛「最脆弱的一環」。

《自由時報》電子報中心執行長黃嘉瑞表示,社群平台的演算法不只拿走新聞媒體的營收,還有民眾對新聞的價值觀。他認為媒體應該大量引進一流科技人才,「用科技思維去改造新聞產業」。

《聯合報》總編輯范凌嘉表示,社群平台對於媒體的存在價值與存在方式都產生強大衝擊。但媒體對於基本程序正義、採訪倫理及道德仍應堅持;一旦搶短線,就算能一時創造很大的利潤,但長遠來說「損失的是更難挽回的信任」。

《上報》董事長王健壯則說,台灣的經營媒體者大概「只把媒體當成一個產業在經營」,卻忘了原本應是媒體核心的「志業」。他認為新聞人 「永遠要相信抬頭就可以看到天上有星星」,那星星就是「老派價值的典範」,「要抬頭,要尋找典範,你才可以找到我們自己當代的座標」。

推動該網站計畫的葉文立也坦言,他在紀錄短片「星星之火」的製作訪問過程中,認識到今天的資訊媒體工作者,所掌握的科技物質專業知識條件雖然遠遠超過從前,「但是令人感動的,是上一代所追求的輿論與訊息的健康環境,今天仍然是大家無分資歷、陣營的共識與價值。而同時令人感傷的,也正是上一代的追求,至今也還只是一個追求而巳。」葉文立說:「今天我們以紀錄片以及網站的形式來延續他的傳承。我希望這個網站可以憑藉『星星之火』,在這個轉型的時代點燃我們的反思。」(蘋果新聞網)