為求穩定工作 逾2千名博碩士生爭搶台電爬電桿工作

出版時間:2018/12/23 11:27

台電今天舉辦新進僱用人員招考,今年招考類別需求最多的是從事爬電桿的輸配電及變動工程人員,起薪3.1萬元,吸引總共2萬634人報考,其中還有13名博士生、2057名碩士生也來報考,甚至還有人目前工作薪水已有將近5萬元也來報考,「因為生活比較穩定」。
 
台電是因應未來幾年近3成5員工的退休潮,且輸配電工作需要電力專業與技術傳承,因此2014年開始每年都有電力技術人員及綜合行政人員招考,今年共計要錄取758人,以變電工程、輸電線路維護及配電線路維護等三類錄取及報名人數最多,今年首度招考的「影音後製動畫特效」類是最競爭,有386位考生競逐3個錄取名額,報名錄取率僅0.78%。
 
台電根據第一堂到考人數統計,報考人數共計2萬634人,預計錄取758人,實際到考人數13942人,到考率67.6%,平均到考錄取率約5.44%。 
 
從2014年開始,每年台電的輸配電工程基層人員考試,都吸引約1成的博碩士生報名,今年一樣有13名博士、2057名碩士學歷報考,在所有報考人數中,25歲以下有6000多人,但也有5名60歲以上的人報考台電工作。
 
台電人力資源處長張廷抒說,複試名單預定明年3月5日公布,且考量配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護及變電工程類將來要進行線路或設備維護施工、維護搶修及登高作業,需要消耗較多體力,複試時將加測「負重行走」現場測試項目,應考人必須在1分鐘內背負30公斤的纜線行走50公尺,途中不得放下或掉落。
 
張廷抒說,通過初試及複試的錄取人員,將接受台電規劃的養成班訓練課程及工作訓練,前後需時1年;養成班訓練期間每月支給生活津貼2萬4000元;工作訓練期間支薪2萬7988元,待養成班訓練與工作訓練期滿考評合格後正式僱用,每月薪資即可支給3萬1487元。
 
目前從事修船工作的21歲陳秉謙,月收入約有4、5萬元,被問到為何會想要選擇收入可能少快2萬元的配電工作,他說,想要安定的生活,不用四處奔波,可以在固定地方工作,相對也比較穩定,想要追求是比較好的生活品質。
 
個子嬌小的朱小姐心理系背景,目前從事自由業,今天報考輸電工作,她說,台電的薪資、福利可能不是最好,但相對是可以有穩定工作。被問到可能要爬電桿的工作不會覺得很辛苦?她說「在外工作哪有不辛苦的」。(洪敏隆/台北報導)

報考配電工作的陳秉謙。洪敏隆攝
報考配電工作的陳秉謙。洪敏隆攝

台電今天招考基層人員,考生走走廊積極準備。洪敏隆攝
台電今天招考基層人員,考生走走廊積極準備。洪敏隆攝

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