​機師罷工權何時失效?勞動部:爭議未解前都有效

出版時間:2019/02/13 17:01

機師工會去年8月7日透過會員投票取得合法罷工權,最終在今年2月8日對華航發動罷工,勞動部解釋,只要機師工會當初提出爭議的事項仍存在,合法罷工權就不會失效。

勞動部說,依《勞資爭議處理法》規定,若涉及提高工資、工時縮短、增加休假等調整事項,經調解不成立、且經全體會員投票過半後,就可發動罷工。合法罷工期間僱主可不給薪,但僱主也不能對罷工產生的損害,對工會和會員求償。

勞動部說,只要當初調解不成立的爭議事項依然存在,工會的罷工權就會一直有效,隨時都可發動合法罷工。

但若雙方談成了團體協約,依《團體協約法》規定,工會方就不得再對團協內容發動包括罷工在內的爭議行為。若雙方簽訂的不是團體協約,僅是一般的民事契約,除非有另行約定,不然工會仍可對契約約定事項發動罷工。(唐鎮宇/台北報導)
 

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