台灣IBM業務經理高啟輔5年前轉調軟體部門經理遇人事凍結，原職位也回不去，他為等待人事解凍留職停薪1年竟遭解雇，心情低落之際，與妻屢有爭執，妻建議他另尋工作，但高男自認「血液裡被植入藍色基因(IBM企業色)」，堅持提告討公道，沒想到這對原本十分恩愛的夫妻，就在一次大吵後協議離婚。
如今高男終於等到法院判他勝訴可復職，他回首當年放手讓愛妻離去，內心十分懊悔，誓言要把她「追回來」。《蘋果新聞網》找到高男前妻，她對前夫求復合，卻顯得有些疑慮，因為當初離婚，就是因為高男「永遠全心投入在我無法抗衡的小三身上，也就是IBM。」
高男前妻曾在航空業服務多年，是氣質美女，個性與高男一樣活潑外向，都熱愛登山、潛水等戶外活動，堪稱令人稱羨的合拍夫妻，不過，2013年結婚後，她慢慢發現有件事在啃噬她的婚姻生活。
高男前妻說：「我認識他以來，除了剛相戀的一周蜜月期，其餘時間他從來不屬於我，總是在接電話，內容都是團隊、業績、客戶這幾個關鍵字，他回到家通常是晚上9點後，一手拿著電話進門，一手把公事包交給我，然後繼續談案子，直到深夜，還在指導他的團隊成員如何達成業績目標。」
對於高男賣命工作，她當然不捨，但高男對她說：「沒有這份工作，其他什麼都沒有。」
後來高男因IBM人事凍結陷入窘境，在她看來，這個打擊對於將20多年人生精華歲月奉獻給IBM、且深以公司為榮的高男而言，「那是段見不到光、充滿黑暗的日子」。
在留職停薪期間，高男其實已經做了最壞打算，準備跟公司打官司，對此，他的前妻告訴記者：「我感受複雜而矛盾，一方面我看到一個資深員工的無奈與失望，怎麼看都勝算不大，我實在擔憂他會受傷；另一方面，我也感到憤怒與孤獨，憤怒他將職業生涯與家庭經濟賭在一場至少耗時3到5年的官司上，孤獨的是，我幫不了最親密的另一半，卻因公司的一個決定，讓我們婚姻瀕臨破裂，讓他覺得我不支持、理解他。」
回過頭看這一切，高男前妻感嘆說，IBM長年訓練與文化滋養成就了高男，卻也讓他把不分晝夜、沒有上、下班分野的自我要求帶到家庭，沒有比工作更需要優先處理的人事物，他處在這種精神壓力與可能失去飯碗的煎熬下，婚姻生活看不到未來，「如果你是我，你要如何跟這樣一個人相處？如果我是他，如何跟一個嘗試說服我不要打官司的伴侶繼續生活？」
兩人雖於2016年離婚，結束3年多的婚姻，近年來仍關心彼此生活，在前妻眼中，高男在職場從雲端重摔落地，這5年來的苦難逆境磨去了他的銳氣，多了些人性與彈性。
對於高男信誓旦旦要把她「追回來」，前妻有點疑慮說：「我也希望化解過去的對立與誤解，但他以前有句名言『家不是講情的地方，是講理的地方』，如果他繼續為IBM效力，對我們的關係當然有關鍵性影響，容我持保留態度，靜待後續發展。」（丁牧群／台北報導）
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