朱立倫該學學柯文哲

出版時間:2015/01/11 21:23
若是瞻前顧後,言行毀譽參半,反而是失敗的一半,朱立倫如履薄冰,能不慎乎!
若是瞻前顧後,言行毀譽參半,反而是失敗的一半,朱立倫如履薄冰,能不慎乎!

作者:董森霖(曾任國民黨黨代表)

朱立倫並無「赫赫之功」,但卻要挑起國民黨振衰起蔽的重責大任,可說是時也,運也,命也。但若無創新、改革,或有讓人耳目一新的班底(團隊),恐將仍走馬英九失敗的老路,寵溺親信、偏聽又無能,只會「鏡子中找人」等等,其實目前耳聞所及,朱的情況並不樂觀,因為他的老班底、舊屬、親信、媒體人等已發揮「群聚、排外」效應,持續醬缸文化之路,豈非又停留在「一朝天子一朝臣」,或是彈冠相慶(內定黨務高幹)名單,雞犬升天的年代?誠是令識者憂心。

中興以人才為本。但必須站在國家高度和格局,來看黨需要什麼人才,有無能與人民相呼應的政策,絕非是拍馬逢迎之輩,或是宗親、排外(非我族類)聚集的閹佞,淪為「小圈圈」治黨,所能克竟事功,縱使口號喊得再響、再漂亮,也與黨的艱困大局無補!

唯有開闊襟懷,開大門、走大路,以天下人才蔚為黨用、國用,才是正道!而非偏聽,只會用自己眼前所熟知的宗親、部屬、親信或媒體人等,反易淪為「朱幫」或「朱圈圈」,於黨國又有何用、益哉!頂多是「階段性」任務的過眼煙雲罷了,難成大破大立的大事!

以朱立倫的才智,無須自我感覺良好,只要能識人、用人,諳禮賢下士的訣竅,孺慕中外傑出睿智的領袖成功要領,提綱挈領掌大局,自易產生良性循環,成就大事,否則劣幣驅良幣,將無可用之將、兵,肇致黨的土崩瓦解!

本來列寧式政黨的改革,屬百廢待舉,亦須有置之死地而後生的智慧和意志,抓住大方向、方針,凝聚同志的向心力,全力以赴,始克有濟。並須有打破國民黨舊有的條條框框的決心,偏好善用網軍模式管理,以發揮組織和文宣的功能,繁文褥節可以兒免了,要能靜若處子,動若狡兔,讓人刮目相看,才是正辦!

學學柯P,少說廢話,多做實事,每一出手,就能如響斯應,贏得改革(改變)的好評,至少就成功了一半!若是瞻前顧後,言行毀譽參半,反而是失敗的一半,朱立倫如履薄冰,能不慎乎!


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