【更新】緯創老董:年輕人薪資不該只有22K

出版時間:2016/02/03 22:30
緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝
緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝

(更新:新增影片)

緯創董事長林憲銘表示,緯創2016年展望稍微比2015年好一點,景氣面不可預測,但台商早已習慣,企業成長也不可能仰賴經濟成長,台商也紛紛轉型,提高免疫力,台企業己克服困難能力也不錯,只是仍不可以低估產業經濟挑戰難度。

林憲銘表示,未來5~10年台灣面對中國競爭是必然,不只是紅色供應鏈,更是「紅色競爭鏈」。

過去台商帶一口皮箱打天下,現在中國早已複製該模式,甚至業務拓展更廣,台灣過去偏重已開發國家,但中資企業連非洲跟中南美洲等未開發市場也都布局,台商必須有遠征國際的雄心,善用中國資源,用更宏觀角度布局,降低受中國影響。

在政權輪替後,林憲銘認為2016年台灣將走向正向循環,該更傾聽年輕人的聲音,因為那是台灣未來的聲音,而年輕人多元化也比台灣好,支持年輕人就是為台灣創造好的未來基礎。

他認為年輕人薪資不該只有22K,科技業新進人員都沒有這種數字,緯創針對基層與中階主管加薪都是沒折扣的,全力向前衝。

林憲銘舉自己兒子為例,他表示年輕人以台灣過去的基礎向上發展,思考面更廣,但未來挑戰競爭不會更容易,他強調台灣年輕人不是草莓族,其實年輕人思考也很專業,更富涵人文與社會關懷。

林憲銘認為,未來5~10年,台灣應該更開放,不要把中國當成威脅,應該找出方法和平共處,緯創對中階主管跟基層薪資都沒有折扣,該加就加,全力向前衝,他也認為政府對引進外來人才不應質疑,若人才能創造價值,就應該改善移民政策。(王郁倫/台北報導)

出版:18:42
更新:22:30

右起:緯創總經理黃柏漙 董事長林憲銘 。莊宗達攝
右起:緯創總經理黃柏漙 董事長林憲銘 。莊宗達攝

右三起:緯創總經理黃柏漙 董事長林憲銘與經營團隊敬酒 。莊宗達攝
右三起:緯創總經理黃柏漙 董事長林憲銘與經營團隊敬酒 。莊宗達攝

左起可成董事長洪水樹 緯創董事長林憲銘。莊宗達攝
左起可成董事長洪水樹 緯創董事長林憲銘。莊宗達攝

左起可成董事長洪水樹 緯創董事長林憲銘。莊宗達攝
左起可成董事長洪水樹 緯創董事長林憲銘。莊宗達攝

緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝
緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝

緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝
緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝

緯創董事長林憲銘與夫人古麗香。莊宗達攝
緯創董事長林憲銘與夫人古麗香。莊宗達攝

緯創董事長林憲銘與夫人古麗香。莊宗達攝
緯創董事長林憲銘與夫人古麗香。莊宗達攝

緯創尾牙 員工表演。莊宗達攝
緯創尾牙 員工表演。莊宗達攝

左起:聯電榮譽副董事長宣明智 緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝
左起:聯電榮譽副董事長宣明智 緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝

左起:聯電榮譽副董事長宣明智 緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝
左起:聯電榮譽副董事長宣明智 緯創董事長林憲銘 。莊宗達攝

緯創尾牙席開620桌 。莊宗達攝
緯創尾牙席開620桌 。莊宗達攝

緯創尾牙 馬戲表演。莊宗達攝
緯創尾牙 馬戲表演。莊宗達攝

緯創尾牙 員工表演。莊宗達攝
緯創尾牙 員工表演。莊宗達攝

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