罷工期間 工會會員可不到班、但僱主可不給薪

出版時間:2016/06/21 22:51
桃園市空服員職業工會今晚舉行罷工投票。工會提供
桃園市空服員職業工會今晚舉行罷工投票。工會提供

會員以華航空服員為主的桃園市空服員職業工會今晚舉行罷工投票,通過工會自訂的7成同意票罷工門檻。

根據《勞資爭議處理法》規定,工會經會員投票過半數同意,即可合法罷工。我國法令僅限制教師和國防單位不得罷工,水電、醫院等攸關公共利益的事業必須先約定必要服務條款才能罷工,在罷工期間要提供最限度服務。勞動部官員說,因交通事業有可替代性,所以法令並未針對此行業做額外限制,過去包括鐵路、客運等都曾發起罷工。

去年以華航機師為主的桃園市機師職業工會,因不滿華航人力不足、有假放不得等問題,也透過合法程序投票通過,取得罷工權,最後華航承諾機師年度休滿116天後,化解爭議;不料後來資方無法落實,機師一度醞釀今年端午節要「集體休假」,華航資方再度妥協,機師工會才取消行動。

勞動部說,工會在投票取得合法罷工權後,可以自行擇日舉行罷工,合法「不來上班」,也可以在罷工現場拉糾察線劃分參與罷工的範圍,資方不能對參與罷工員工給予任何不利益處分,包括解僱、減薪、事後清算打低考績等;但因員工未提供勞務,罷工期間資方可不給薪。

勞動部說,尊重空服員職業工會合法行使爭議權,除呼籲華航資方與工會繼續協商外,勞動部跟交通部也會繼續努力化解雙方歧見。(唐鎮宇/台北報導)

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