工總白皮書 「加班未逾72小時不致過勞」

出版時間:2016/07/29 07:54

您知道「工總2016白皮書」的內容嗎?
 
《蘋果》報導,「工總2016白皮書」寫到,新加坡法令規定加班時數上限為每月72小時、香港則無加班時數上限,因此「一個月加班時數若未超過72小時,應不致造成過勞之情形…」,要求政府增加勞工加班時數,甚至要求以「一整年」作為讓資方可隨意彈性使用、調配勞工工時的範圍。
 
對此,有網友痛批整本白皮書的邏輯是把勞工當作奴隸!網友表示,若直接擷取白皮書中有關勞工的部份,工總先是抱怨「台灣派遣勞動比例太低,與世界潮流脫節。」關於工時方面,工總更赤裸裸地白紙黑字主張:正常工作之間以外,「勞工每個月只要不額外加班超過72小時,就不會過勞。」網友表示,簡單來說,整本白皮書邏輯,就是把勞工當成奴隸!且翻開白皮書最後發行頁時更可發現,勞工部分內容的編輯指導委員不是別人,正是大名鼎鼎的「林建山」。
 
網友說,林建山2014年被提名為監察委員時,資格審查時被發現其「偽造文書」博士學歷造假,曾遭法院判刑3個月。網友指出,這種把勞工當成奴隸的「白皮書」,很遺憾的,蔡總統卻還是欣然在總統府內公開接見,但面對勞工團體不斷要求與政府實質協商,不但不理不踩,甚至勞工為了反對7天假被刪除而絕食,從總統到行政、立法部門完全置若罔聞;網友表示,其實「財團誤國」、「財團治國」,而且還是這些惡質、無良的財團,或許真的才是台灣目前最大的問題,也是最大的危機!。(即時新聞中心/綜合報導)

工總日前發表2016白皮書,圖中為工總理事長許勝雄。資料照片
工總日前發表2016白皮書,圖中為工總理事長許勝雄。資料照片

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