郭董開除大將 法院打臉判鴻海付兩千萬代價

出版時間:2016/08/13 23:51

(更新:股票市值與通話過程)
鴻海新綠數事業群前總經理謝冠宏曾被形容是鴻海戰將,4年前出國到日本處理小孩入學事宜時,卻在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會,因艙門已關下不了飛機遭開除,提告向鴻海要求給付資遣費、工作獎金及員工紅利。台灣高等法院認定鴻海解雇違法,判決鴻海應付給謝150萬元遣散費及市值2千多萬元的235張鴻海股票紅利,全案仍可上訴。

謝冠宏稱自2003年就在鴻海工作,從特別助理開始到2012年2月才擔任鴻海新綠數事業群總經理,月薪27萬3000元,主要負責LED及電子書等產品。曾是富士康最年輕的事業群總經理,媒體形容是郭董左右手。2012年十月下旬,他原訂赴日本處理女兒就學、住宿事宜,從同年10月22日至25日向公司請假,因行政人員搞烏龍未幫謝請22日的假。他還特別在10月20日親自向郭台銘補請22日的假,郭並在21日以專機將他載回台北,他以為郭同意隔天的休假才搭機赴日。

結果,郭台銘當天一早進會議室發現謝冠宏不在,當場以擴音方式打電話詢問謝在哪,證人指出,在場幹部都聽見謝回答在飛機上。郭當下給謝兩條路走,一是馬上下機返回開會,二是「如果沒有回來,就再也不用回來」,將開除他;謝不斷求情道歉,郭重申立場,但兩人通話時,飛機上傳出艙門已關閉的廣播,郭就掛電話,另請人聯繫謝但聯繫不上,郭隨後在會議上當眾宣布開除謝。

謝冠宏提告認為,行政人員雖誤植假期,但他事前另向郭台銘補請假,開會前一天郭董還用專機載他回台北,他以為對方同意他隔天休假。謝說,因機艙關閉無法下機,不是故意違反指示,郭卻當眾宣布開除。謝主張鴻海違法解雇,應付給他資遣費、工作獎金及紅利。

鴻海主張,謝冠宏當時負責指揮監督360名台籍員工、2萬名大陸員工,對事業群的營運方針及採購有相當裁量、審核權限,上班無需簽到打卡,雙方是委任關係,不適用勞基法相關規定。並以謝自請離職、未達工作目標,無權要求紅利。

一審未認定違法解雇,但鴻海要付一百九十萬元工作獎金給謝。二審以雙方為請假事宜興訟,可見謝仍須服從公司權威,認定雙方是雇傭關係;鴻海以謝未假缺席會議為由解雇謝,卻沒說明受到何種損害,認定鴻海解雇違法,須給付資遣費、股票紅利,但因工作獎金是贈與性質,所以判決鴻海不用給付謝工作獎金,全案可上訴。(法庭中心/台北報導)
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出版時間:14:08
更新時間:19:49

郭台銘開除大將謝冠宏,法院判澒海須付遣散費等。資料照片
郭台銘開除大將謝冠宏,法院判澒海須付遣散費等。資料照片

謝冠宏打官司討公道勝訴。翻攝照片
謝冠宏打官司討公道勝訴。翻攝照片

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