同婚若合法化 律師:影響逾254勞動法條

出版時間:2017/05/24 18:39

大法官今天釋憲宣告《民法》不允許同性結婚的規定違憲,台北市勞動局前局長、律師陳業鑫在臉書貼文分析,若未來同性可成為法律定義上之「配偶」,就勞動法領域而言,至少影響254個法律條文,包括《勞基法》第59條第4款規定之勞工職災死亡補償第一順位「配偶」及子女,未來必須包含「同性配偶」等。

另外,陳業鑫貼文也提到,目前外籍配偶及大陸地區配偶是允許在我國境內就業,未來外籍「同性配偶」及大陸地區「同性配偶」應該也做同一解釋。而《性別工作平等法》規定的產假、產檢假、陪產假、安胎休養假,在「男性同性婚姻配偶」中應該不適用,除非有一天科技進步至男性亦可懷孕。若女性同性婚姻配偶以人工或其他方式受孕者,其配偶自應享有陪產假5日。(生活中心/台北報導)
 

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