員工熱水燙傷女主任 知名茶餐廳判賠109萬

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建立時間:2017/05/31 22:04

(更新:新增動新聞照片及糖朝回應)

高市知名港式飲茶餐廳「糖朝」2年前發生員工在打包區遭熱水燙傷意外,餐廳王姓外場主任指控利姓員工盛裝熱水準備清潔地板時,轉身不慎將熱水潑灑在她前胸,造成體表面積體表面積18%的2至3度燒燙傷,向利男及公司求償201萬元。高雄地院審理後,判決利男與糖朝餐廳應連帶賠償王女109萬元。可上訴。

記者下午走訪糖朝,員工表示兩名當事人都已經離職, 店長則表示,未獲授權無法回應。糖朝台北總公司法務表示,針對本案是否上訴等問題,公司高層目前正與律師研究評估,對判決結果尚無法回應。
 
王女提告指出,2015年8月12日下午1時許,利男在餐廳地下2樓打包區內準備熱水清潔地板,卻未注意身旁有無人員經過,便以左手持2.5公升熱水桶貿然往身體右方移動,當時她正好自利男身後走來,欲到他右側身旁放置打包菜單,旋遭利男轉身撞上,熱水桶撞及她胸前,熱水潑灑致她前胸、後頸、雙手受有2度至3度燒燙傷,並因此支出醫療費、看護費,且因燙傷留下疤痕醜型,身心痛苦甚鉅,因利男是在執行職務時發生事故,公司應負連帶賠償責任,請求利男及公司連帶賠償201萬元。
 
利姓員工辯稱,因餐廳地板年久失修、凹凸不平,行走極易跌倒,王女進入打包區時未出聲告知,他完全不知有人進來,等轉身要將熱水倒入地上水桶時,踩到凹凸不平地面,已無法控制手上熱水桶才發生事故,主張王女與公司均有過失。餐廳則說,利男工作為外場服務生,負責招呼接待客人及打包菜餚,盛裝高溫熱水清潔不是他的職務範圍,公司不須負連帶賠償責任,且王女要求150萬元慰撫金金額過高等。
 
高雄地院審理則認為,利男就事故發生確有過失,而餐廳也承認利男工作職責為外場服務生,除接待客人外另需於用餐完畢後收拾碗盤與清理環境,可見清理環境本為利男職責,而端熱水倒入水桶內加入清潔劑清理地板也與執行清理環境職務有關,認定利男端熱水行為是在執行職務範圍,公司應與利男負連帶賠償責任,判應賠償王女包含慰撫金80萬元及醫藥費、看護費等損失,共計109萬餘元。(王吟芳/高雄報導)
 
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出版時間 12:28
更新時間 22:04

高雄「糖朝」。王吟芳攝


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