遠航9地勤集體請假抗議低薪 1督導昨遭解僱

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出版時間:2017/06/07 11:08
翻攝靠北空服員臉書
翻攝靠北空服員臉書

遠東航空繼5月6日有21名空服員集體請假抗議17名空服員因爭取勞權遭資遣後,5月21日再有9名地勤集體請假表達不滿低薪訴求,但未造成影響,今傳出其中一名請假的地勤運務督導昨遭遠航資遣,引發員工的不滿,地勤醞釀將有抗議行動。

遠航企業工會證實,昨一名地勤運務督導遭資遣,遠航企業工會表示,因地勤長期工作血汗卻面臨低薪和打壓,會反彈集體請假是正常的,5月21日有多名地勤請假了,但事後一名督導卻被違法解雇,理由是他煽動其他地勤集體請假,因該地勤主管未加入工會,公司找他開刀。

遠東航空表示,昨的確解僱一名運務督導,主要是因為他身為主管,卻煽動其他員工集體請假,且是在上班時間使用公司電腦進行串聯,當天早班和晚班共有九人請假,遠航緊急調度人力,因此地勤作業沒有受到影響。

至於外傳地勤醞釀將有動作,遠東航空也表示,今天地勤作業都是正常未受影響。

另臉書「靠北空服員」也貼出遠航企業工會顧問林芸發出的傳單,指遠航運務督導王霖雄是遭抹黑和非法解雇,要員工加入工會自保。

遠東航空隨後也提出三點聲明,包括一、本公司台北站前王霖雄督導,於上班時間利用公司電腦串連煽動同仁集體請假,影響公司航班運作,經查屬實,依遠東航空公司工作規則第66條第1項第3款:「造謠生事、煽動非法集體休假、怠工者屬情節重大」及第65條:「員工違反勞動契約或工作規則之規定而情節重大者,公司得逕行終止勞動契約」,自6月6日起與王員終止勞動契約。

二、依據勞基法第12條第4項:違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主得不經預告終止契約。三、另自稱本公司工會顧問林芸於網路上發佈本公司違反勞動基準法等不實資訊,本公司將依法提出毀謗告訴。

遠航企業工會顧問林芸則表示,因5月21日當天遠航有多名空服員臨時請假,遠航因人力調度問題影響班機,前一夜已事先得知但卻不主動通知旅客,也要地勤封口,隔天再處理旅客情況,部分地勤因為了該問題忙到深夜和半夜,也擔心公司明知航班受影響卻不通知旅客,隔天第一線地勤要面對旅客爆炸的情緒,加上部分地勤的確生病,因此早班加上晚班共有9人請假,但未影響航班,加上該名被解雇督導曾多次跟公司反映地勤低薪以及升遷停滯問題,遠航開除該名督導是為殺雞儆猴。


(李姿慧/台北報導)


 

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