北市醫師工會黃致翰:過勞死豈是謠言邪說

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出版時間:2017/11/24 00:02
彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁前日在立院《勞基法》修正草案公聽會上,一席「台灣幾乎沒有過勞死,如果有的,本來就是自己生病」的說法,引發輿論大譁。資料照片
彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁前日在立院《勞基法》修正草案公聽會上,一席「台灣幾乎沒有過勞死,如果有的,本來就是自己生病」的說法,引發輿論大譁。資料照片

黃致翰/台北市醫師職業工會理事長、新光醫院內科住院醫師

執政黨以《勞基法》及一例一休規範缺乏彈性、阻止勞工賺取加班費為由,極力推動《勞基法》修正案,擬在「四個不變」的前提之下,提高加班彈性、縮短輪班間隔並延長連續出勤天數上限,引發勞團極大反彈與朝野激烈辯論。為此,衛環委員會於22日召開公聽會,邀集各界代表發表意見,雇主代表蕭明仁先生以一句「過勞死很少,都是勞工本來健康有問題」佔據媒體版面,姑且不論發言者出身及政治立場,把疾病責任往個人身上推的觀念,本身就有多重的謬誤。

過勞死的勞工真的只是少數嗎?台灣職業災害通報、補償的制度缺漏常被檢討,遭遇職業傷病的勞工常因雇主的威脅而不敢通報或尋求補償,許多「黑數」難由政府的統計資料當中窺見。縱使如此,根據勞保局每年的給付統計,從2012年起,每年因為罹患「職業相關腦心血管疾病」而領取勞保傷病、失能、死亡給付的人次,分別有92、68、67、83、68人次,每一個數字代表的是為數可觀的醫療資源投入、長照系統的額外負擔以及許多家庭頓失經濟依靠,以及更多未能順利獲得給付的過勞黑數,但這些經過嚴謹醫學專業判斷、政府審核認定的「過勞死」悲劇,在雇主代表眼中卻只是可忽略的數字。

知名醫學期刊《刺胳針》於2015年刊登研究,由22萬人的統計資料發現,低社經階層的人們特別容易因為長工時而增加罹患糖尿病的風險,這些「易受害族群」也是基層勞動力的主要來源;而韓國學者2014年於《環境與職業醫學年報》發表的研究,也指出每周工時超過40小時者,高血壓風險將提高至2.2倍以上;最後另一篇《刺胳針》在2015年刊登的大型研究也顯示,由60萬人的統計資料發現,相較於每周工作35到40小時的勞工,每周工時大於55小時的勞工,罹患冠狀動脈疾病與中風的風險,就分別會顯著增加13%和33%。

這些充分的證據告訴我們,超時工作的勞工更容易罹患糖尿病和高血壓,也更容易中風和心肌梗塞,每年增加健保醫療支出超過數百億元,也徒增醫療人員與照顧者的負擔,這到底是「勞工自己有病」,還是這個「被慣老闆操爆的過勞之島有病」?

醫護人員不僅拒絕過勞工作,危及病人健康,我們更希望的是患者都能提高自我照護能力,莫經常出入醫療院所是非之地。但臨床工作上的經驗是,民眾抱怨下班時間太晚已沒有力氣與時間運動,下班以後只有便利商店的微波食品足以果腹,所有日常保健的營養建議只能拋之腦後。這一次的修法當中,我們想要更凸顯勞工環境逐漸惡化帶給我們的無力,君不見過勞醫護疲於奔命,收拾台灣人民的過勞慘劇?本次推動修法的賴清德院長與數名執政黨立委皆有醫療背景,請前輩莫忘當初披上白袍時,宣誓「病人(民眾)健康為我首要顧念」的身影。

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