遭指工會脅迫罔顧飛安 機師工會駁斥 華航證實

出版時間:2017/12/16 20:23

(新增華航說法) 

針對華航資深副總高星潢投書媒體,指工會脅迫華航罔顧飛安,桃園市機師職業工會表示,此華航公司與工會關係緊張時刻,該資深副總公開抹黑工會及扭曲工會訴求,不惜傷害公司團結,目的與居心為何?對此不實指控,桃園市機師職業工會譴責。中華航空表示,該名機師執行高雄浦東任務前進行快篩酒測,現場經2台酒測器各檢驗2次,合計4次,均檢出酒精值並超標,其自行前往醫院進行酒測,也被檢出喝酒,證據確鑿。
 
機師職業工會說,機師工會絕對認同民航局有任何酒精反應就立刻停止任務之政策,但考量機器誤差和其他因素可能存在誤差,因此當攸關牽涉到解僱時,應以更審慎的機制處理,有更嚴謹的程序,可是這樣的主張,卻被高副總刻意曲解為護短,機師工會覺得訝異且痛心,也提醒公司,放任少數人抹黑放話無助解決問題。
 
機師職業工會確於今年10月向桃園市勞工局提出勞資爭議調解,並已於桃園市政府開過兩場協調會,這次的調解總共提出14項訴求,多數都是有關於航務管理精進的提議,這些提案不只不會增加華航的營運成本,甚至可以從系統上降低華航的營運支出;事實上經過兩次的調解,華航並無意做出正向回應,因此調解已於13日調解會後終止,調解不成立,機師工會正開始進行後續討論及研擬對策,根本沒有立即發起罷工,究竟是誰造謠生事?
 
機師職業工會強調,華航並非一般的民營航空公司,在管理上普遍仍存在官僚氣息,往往只注重表面數字,但機師工會仍然透過各種方式努力,希望能夠從根本上改變工作環境,讓機師能夠發揮專業,確保更安全的飛行環境。
 
中華航空表示,該名機師執行高雄浦東任務前喝酒被測出,公司當場用兩酒測器共進行4次酒測,事證明確不容推諉狡賴,酒駕罔顧乘客安全已經犯大錯,事後不知悔改繼續狡辯,是錯上加錯,工會不論是非,導向勞資議題轉移焦點,甚至欺瞞社會抵毀公司,難獲全體員工及社會支持。
 
中華航空說,飛安零容忍,酒測標準沒有任何讓步空間,盼社會支持;面對外部團體頻以罷工要脅,華航始終堅持飛航安全優先,希望大眾支持;該名機師現場接受公司四次酒測未過,兩小時後又自行赴醫院酒測,數值非零,確認有喝酒,證據確鑿不容誤導。
 
(戴安瑋/台北報導)

出版時間:17:38
更新時間:20:23
 



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