【一粥國際】工時長爆肝沒空生小孩 日韓這樣打過勞

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出版時間:2018/01/14 19:14

「歪蘋妹一粥國際」開鍋了。台灣超彈性勞基法修法被人民譙到翻,本周就來看高工時的悲劇效應,以及日韓如何打擊過勞。
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講到過勞王國就立刻想到日本嗎,有沒有可能是一場誤會?直接來看數字。比較台日韓2016及2015年的平均年總工時,台灣分別為2034小時與2104小時;日本為1713、1719;南韓為2069、2082。日本最低,不過有分析認為數字經過美化不準確,而南韓與台灣則是不相上下。誰地獄誰過勞,就不用龜笑鱉無尾。
 
接下來看哪國薪資價值較高,根據瑞士銀行(UBS)2015年報告,以買一個大麥克所需的時間來比較,日本為10分鐘,台灣13分鐘、南韓則是18分鐘,日本再度領先。
 
不過接下來這項數據可是讓日本笑不出來。日本每年約有200人過勞死(karoshi),台灣官方紀錄則是5年來共156人過勞死;南韓有過勞死單字과로사 (gwarosa),但卻未有相關統計數據。
 
先前日本最著名的過勞死案例,就是2015年廣告業龍頭電通的員工、24歲高橋茉莉自殺事件。她生前只睡2小時,每月加班超過100小時。該集團社長石井直隔年因此醜聞請辭,日本官方也開始重視過勞死問題,反觀台灣卻有老闆稱「台灣沒有過勞死」,有也是因為他本身有病。
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高工時與過勞問題帶來的幾項基本後遺症,可說是相當棘手,甚至被認為是國安危機:低生育率、過勞死、自殺率提高、心血管疾病增加。
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日本
日本自殺率為每10萬人有15.4人自殺,排名全球26,主要原因正是經濟蕭條,以及過勞失業等。2017年日本生育率降到94.1萬,是120年來新低,罪魁禍首同樣也指向經濟。
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日本40%工作都是派遣工,沒有穩定、足夠薪水養家、女性勞動條件差,讓生育率持續惡化。這樣的惡性循環會讓日本勞動力縮減,首相安倍晉三稱此危機為國難,恐無法負擔超高齡社會。因此日本去年首度公布,讓員工違法超時工作的334家黑心企業,其中包括電通、Panasonic。
 
另外還鼓勵企業周休三日,以及將每月最後一個周五訂為超值星期五(Premium Friday),也就是下午三點就讓員工下班,希望可以促進經濟,增加員工休息時間,更健康。
 
日本三得利公司員工優子說:「這是一個好機會,去學習享受自己的下班時光,而且可以反思自己的人生。無論如何,我希望這樣的措施可以擴大,不只超級星期五,其他假日也能更容易休息。」
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南韓
南韓這幾年被年輕人諷為「地獄朝鮮」,因為南韓經濟被大財閥掌控,階級流動難,加上經濟不景氣工作職缺少,讓年輕人壓力很大。儘管沒有過勞死數據,但南韓自殺率數字相當驚人,達到每10萬人就有24.1人自殺,遠超過日本與台灣。
 
總統文在寅去年跟蔡英文一樣,都是帶著年輕人的希望坐上了領導位置,不過他不負眾望,先是大幅調漲基本薪資16%,讓基本月薪直奔42K(台幣);又打算縮短工時改善過勞惡名,提出周末上班加薪50%,每周工時上限從68降至52小時。此案去年尚未達成共識今年將會再審,力求讓勞工準時下班。
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當日本韓國都在努力讓勞工找回生活彈性,咱們的勞動部卻幫大家增加加班彈性,真的是功德圓滿。
 
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比較台日韓2016及2015年的平均年總工時。

以買一個大麥克所需的時間來比較,日本再度領先為10分鐘,台灣13分鐘、南韓則是18分鐘,日本再度領先

當日本韓國都在努力讓勞工找回生活彈性,咱們的勞動部卻幫大家增加加班彈性,真的是功德圓滿。


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