【企業催生】建大提供專屬停車位、托育津貼

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出版時間:2018/01/29 13:48
鼓勵員工生育,建大輪胎提供托育津貼、員工子女獎助學金等福利,甚至還有「董事長級」的專屬孕婦停車位。圖為建大董事長楊銀明。資料照片
鼓勵員工生育,建大輪胎提供托育津貼、員工子女獎助學金等福利,甚至還有「董事長級」的專屬孕婦停車位。圖為建大董事長楊銀明。資料照片

台灣少子化趨勢已成國安問題,近年來不只政府祭出多項措施挽救出生率,企業界也紛紛加入「催生」行列。但別以為只有金融業、科技業老闆出手大方,國內傳統產業其實也有不少生育獎勵,像是輪胎大廠建大公司不但提供托育補助金,甚至提供孕婦「董事長級」的專屬停車位,讓女性員工安心好孕。
 
建大輪胎公司表示,因為公司位於市中心,停車位比較少,為體貼懷孕員工,特別提供專屬車位,而且是「比照董事長的百萬車位」,方便準媽媽上下班。另外在工作安排上,若懷孕員工原本輪班,就會調往平常班,工作內容也會調整為避免提重物、盡量坐著。
 
而建大從2016年起,也與公司附近的托兒所簽約,並補助0~6歲的員工子女托育津貼,金額為1年2次、每次2000元(1年最高補助4000元),且不限1名子女,目前申請托育津貼的員工約有60位。員工子女升上小學後,仍有金額不等的教育獎助學金,從國小一直補助到博士班,福利令人艷羨。(郭美懿/台北報導)

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