【獨家】​可連上12天班 旅行、製造等15行業審查通過

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出版時間:2018/02/13 19:22

(新增配音影片)

勞動部日前預告將汽車貨運業、公路汽車客運業等38種行業、50種放寬適用情形納入7休1可鬆綁行業,但今勞動部法規會審查時,包括遊覽車客運業、汽車貨運業等23個行業、28種情形遭保留,3項文字修正;其他包括製造業、旅行業等共有15種行業、21種情形審查通過。勞動部說,通過行業將先送行政院審查,最慢3月公告實施。至於保留行業將再請目的事業主管機關徵詢相關團體意見後,再舉行法規會討論。

下月將實施的《勞基法》新增規定,經目的事業主管機關同意、勞動部公告後的行業,7休1例假可挪移,形同最長可連續上班12天不違法;輪班間隔可從11小時縮短至8小時,但上述行業經勞動部公告後,企業仍須經工會或勞資會議同意,且30人以上企業須向當地勞工主管機關備查才會生效。

勞動部日前預告的例假放寬行業分為4種例外型態,包括因年節、假日因應公眾生活所需的「時間特殊」;因工作地點在海上、高山上等交通耗時的「地點特殊」;以及在國外、船艦、飛機或因天候、施工等的「性質特殊」;以及未辦理非經常性活動、非可預期性或緊急性需求的「狀況特殊」,包括製造業、汽車貨運業、遊覽車/公路/市區汽車客運業、水電燃氣業、食品加工業、設計服務業、展覽及會議商業等。

但今舉行的法規會中,有多項行業適用情形遭保留,包括「時間特殊」的遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業,倉儲業、水電燃氣業、加氣站業等。

另外「性質特殊」中「製造業各業別」修改為「製造業」;石油煉製業遭刪除;另外水電燃氣業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業遭保留。

「狀況特殊」部分,包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等全部15種情形都保留。

至於輪班間隔,預告適用範圍鎖定在國營事業,包括台電、中油、台糖等輪班人員預計從下月到明年7月底適用;台鐵乘務人員等在下月起至明年12月底適用;台電、中油、台水等搶修生產人員等則僅限天災、事變或突發事件。今法規會中則全數審查通過。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說,遭保留行業因在預告期間有蒐集到反對意見,勞動部評估後主動提出保留,待主管機關再蒐集意見釐清疑慮後再進行討論。黃舉例,例如客運、貨運業等有團體表示有過勞疑慮,另外加氣站業等若歸在加油站業,已適用現行4周彈性工時規定,勞動部將再行政院主計總處釐清定義後再討論;另外石油煉製業等因已包含在製造業中,也刪除。至於「狀況特殊」的15種情形,外界也有認為可能會淪為僱主處理急單的解套,也暫時保留。

勞動部說,因7休1例假挪移行業蒐集意見過程中相關行業有許多勞團、行業勞工表示反對意見,遭保留的行業將再請主管機關表示意見後再處理。

今法規會中,也同步審查日前預告的責任制與8周彈性工時新增行業相關規定,包括婚紗/婚禮攝影與大眾捷運系統運輸業納入8周彈性工時適用行業,以及將導遊、領隊、禮儀人員納入責任制適用,總統府、副總統、總統府秘書長辦公室工友排除適用責任制。(唐鎮宇/台北報導) 

出版:12:42
更新:19:22

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勞動部今舉行法規會審查7休1例假可挪移行業,有多種適用情形遭保留。資料照片

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