歐洲法院裁定 可解僱表現差勁的懷孕員工

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出版時間:2018/02/24 04:58
翻攝capital.ro

歐洲法院周四(22日)裁定,若成員國的法律容許,企業可在集體裁員時,解僱懷孕員工,但必須向對方提供懷孕以外的理由(如:工作表現不佳),及說明「解雇當事人」的客觀準則。
 
這起訴訟起因於,西班牙女子波拉斯(Jessica Porras)於2013年,在懷孕期間被班基亞銀行(Bankia)解僱,她於是向歐洲法院上訴。歐洲法院在裁決中指出,班基亞銀行已向員工代表解釋,公司計劃裁員,而波拉斯在員工評核中,只獲得低分,因此解僱她的決定並沒有違反歐洲法律。

根據歐盟指令92/85,任何成員國的企業不得在員工懷孕至產假結束前解僱她,但在當地法律容許的情況下,企業可以懷孕以外的理由解僱懷孕員工。(國際中心/綜合外電報導)

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