女法官協會:願派人參與職務法庭法官遴任

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出版時間:2018/03/14 22:27
陳鴻斌性騷案改判,風暴至今未息。資料照片
陳鴻斌性騷案改判,風暴至今未息。資料照片

台北高等行政法院已婚前法官陳鴻斌對某位女助理親吻糾纏,獲職務法庭再審改判無須免職,僅罰薪216萬元,此事引發各界抨擊,不僅監察院也要向職務法庭提再審,法官協會也決定將接受媒體訪問指陳鴻斌不是性騷擾,而是婚外情未遂的受命法官陳志祥,送法官評鑑委員會評鑑是否行為不當。

此外,司法院為平息這場攸關司法威信的災難,也火速決定推動修法,讓職務法庭由一審確定改為二審制,還要明定職務法庭若審理涉及性別議題的司法官懲戒案,合議庭的男女法官人數須符合一定比例。

女法官協會今晚也表態,發聲明呼籲性別案件的承審法官,在判決書中或對外發言時,應避免對被害人造成二度傷害,且女法官協㑹願推派代表參與職務法庭法官遴任,並提供研擬相關規範的建議。(丁牧群/台北報導)

以下是中華民國女法官協會聲明:

有關近來司法院職務法庭判決所引發性別平權意識、職務法庭功能的議論,本協會聲明如下:
一丶對於涉及性別議題之案件,被害人之個人資料應採行如性侵害犯罪防治法第12條之保密措施,不得揭露其工作單位及足資識別身分之資訊,俾利維護被害人的隠私丶安全,及纯淨的審判空間。於判決確定後,承審法官製作之裁判或對外發表之言論,除應遵守被害人資料保密原則外,應同理案件被害人,避免造成二度傷害。

二丶對於涉及性別議題案件之職務法庭法官组成,其性別配置比例,建請参照「性別工作平等法」第13條第3項授權訂定之「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第7條第2項之规範精神,以被害人之性別,訂明適當比例及遞補遴任規定,以保障丶维護性別平權。

三丶為能善盡章程所定維護司法獨立、倡導與推動司法改革之旨,本協㑹願推派代表參與職務法庭法官之遴任,及提供相關規範研擬之建議。

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