為育嬰及侍奉長輩 公務員留職停薪創新高

出版時間:2018/05/24 15:06

銓敘部統計,公務員去年申請留職停薪人數為4684人次,若再加辦理延長的人員,去年全年共計辦理 5000 人次,創近三年新高。其中在留職停薪的事由方面,以養育子女3745人次最(74.90%) 、其次為侍親647人次(12.94%)、服兵役 216人次 (4.32%)。考試院秘書長李繼玄今受訪表示,我國人口結構日趨高齡化,未來公務人員申請侍親留職停薪人次,可能會持續增加。
 
銓敘部官員今在考試院會報告指出,去年辦理留職停薪總共 5000 人次,其中男性公務人員留職停薪計977人次(19.54%)、女性公務人員留職停薪計4023人次(80.46%)。
 
銓敘部官員表示,男性公務人員留職停薪事由以育嬰留職停薪人次最多(計有437人次,占 44.73%)、其次為服兵役(計有216人次,占22.11%)。女性公務人員留職停薪事由以育嬰留職停薪人次最多(計有3,308人次,占82. 23%) ,其次為侍親(計有458人次,占11.39%)。
 
此外,據銓敘部近3年辦理留職停薪案件統計資料顯示,該3年辦理留職停薪人次分別為4247人次丶4490人次及5000人次,呈現逐年攀升趨勢。又該3年度申請留職停薪事由包括:育嬰、侍親、服兵役,申請人次呈現逐年遞增情形,養育子女
 
銓敘部近3年辦理留職停薪案件統計資料顯示,其中因養育子女的育嬰者,2015年為3240人次、2016年為3435人次、去年為3745人次;因侍親者,2015年為485人次、2016年為520人次、去年為647人次;因服兵役者,2015年為160人次、2016年為149人次、去年為216人次。 (陳雅芃/台北報導)




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