無績效要跟分局長泡茶? 警澄清:公告遭亂改

出版時間:2018/06/17 13:21

無績效的來跟分局長泡泡茶、聊聊天?警界群組日前盛傳一則訊息,新北市新店警分局因青春專案績效居末,分局長將邀請無績效的單位主管喝茶聊天,還可能降職處理;對此,新店警分局澄清,該版本遭刻意變造,原意欲請單位主管開會討論績效問題與工作交流,激勵士氣,非刻意刁難。
 
根據群組流傳版本,「為增進幹部間情誼、強化單位凝聚力、交換工作經驗、舒展工作身心、提升工作效能。」自下周四(21日)起每天上午10點將辦理「青春早茶時光」活動,青春專案尚無績效的單位主管,都需到分局長室「品茶」,烏來、坪林、石碇等區,如無績效,則請分駐所長輪流帶轄區1名派出所長參加,屈尺、龜山、直潭所三所聯防,如無績效則由各所所長輪流參加。
 
昨該「討論中」的版本在未正式公告前,就在警界群組廣為流傳,新店警分局澄清指出,該內容遭刻意變造,因新店警分局目前青春專案達成率(9%)居新北市16分局之末,為激勵士氣,下月1日起,每周一、三、五晚報結束後,將請達成率偏低的單位主管留下「交換工作心得」。此外,偵查隊對各單位查獲少年毒品及兒少性剝削案件,每件個案依案情簽給獎勵及酌發加菜金,並從優敘獎及公開表揚。
 
基層警無奈表示,今年青春專案「遊戲規則」複雜,且時間提早1個月開始,加上績效以警員數多寡核分,新店警共有6百多人,核分甚至高出甲等分局,但新店的城鄉差距太大,偏鄉太多,聲色場所本來就少,「績效從哪來?」此外,有許多僅有4至5人的偏遠山區派出所,目前因「北宜公路大執法」人力吃緊,基層警嘆道,不能因青春專案開始執行,其他專案就停擺,「現在可以說是分身乏術。」(突發中心蘇俞璇/新北報導)

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警界群組日前流傳新店警分局長將請無績效同仁喝茶開會,新店警分局澄清非正式版本。翻攝畫面
警界群組日前流傳新店警分局長將請無績效同仁喝茶開會,新店警分局澄清非正式版本。翻攝畫面

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