【悲哀】育兒就買不起房 民怨居住正義在哪

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出版時間:2018/08/02 20:02

(更新︰45K養1家5口)

買房子跟養孩子,如果只能二選一?甚至,我們都選不起。
 
台灣去年新生兒出生總數創下近7年新低,生育率是全球倒數第3。扣掉意外懷孕,現今敢生小孩、準備好生小孩的人寥寥可數,根據人力銀行調查指出,台灣上班族不願意生小孩,只因「低薪、工時長、房價高」。
 
公共托育名額嚴重不足,得抽籤排候補看運氣,而台灣職場工時長、慣性加班,公托公幼往往4點就下課,就算延長課後輔導到晚上6點半,還是有許多職業父母趕不上接送,在毫無家人後援的情況下,只能將小孩送往昂貴的私立機構,每月教育費用支出1萬5至2萬元,加上房貸或房租、夫妻及小孩的生活費,生一個就得束緊腰帶,生兩個簡直天方夜譚。追根究底,還是回歸到台灣低薪凍漲、工時過長的惡劣環境。
 
在外商保險經紀人公司上班,擔任資深業務經理的職業媽媽林鴻諭表示,小孩曾經遇過兩次腸病毒臨時停課,「通知很急,明天就不能去(學校)」,但已和客戶排定開會行程不能請假,當下手忙腳亂、毫無頭緒,不知該去哪找臨時托育。
 
尤其離鄉背井打拼的夫妻,在異地毫無家人後援,若碰上腸病毒流行期,7日內只要全班有2名幼兒確診,該班隔日便強制居家隔離停課1周,家長往往無法跟著連續請假多日,只能硬著頭皮帶到公司一起上班,政府在臨托政策上做得並不完善。
 
公托公幼少抽不到、適合嬰兒的公共場域不多、2歲至3歲無法銜接幼兒園、育嬰假津貼僅6成不夠用、送托前期三天兩頭生病、孩子發燒爸媽不用睡、半夜衝急診天亮照上班、哄睡小孩後責任制繼續加班…當了爸爸媽媽後可以輕易說出100種辛苦,然而這些都只是過程,熬一熬就過了。熬不過的,是令人搖頭興嘆的高房價。
 
今年35歲的新手爸爸劉仕偉,是新北消防局第四救災救護大隊分隊隊員,女兒點點剛滿11個月大,他直言:「生育率這麼低,最根本問題就是房價太貴,大家不敢生。」他提到身邊朋友的薪資待遇即使不算很好,但還足夠養活全家,但若考量要買房子一定不夠,政府該重視居住正義,單靠每月補助幾千元,實際上並不會提高生育的意願。
 
劉仕偉說,「有家庭背景、有留房子下來的人過得非常充裕,如果家裡沒有留房子、沒有留錢下來的人,真的非常辛苦。」若說育兒跟買房之間必須二擇一並不為過,生小孩除了失去自由之外,背負的經濟壓力非常大,「在這兩者壓力之下,他們寧願選擇不生。」
 
網友陳樂樂表示自己是3寶爸︰「只能說慶幸上輩子燒好香,不必為買房煩惱。」因此能以月薪4萬5000元養活一家5口,甚至還可存點錢,並奉勸「除非高薪,真的別想不開當屋奴。」讓其他人看了覺得「真羨慕,祖上積德燒好香,不必煩惱房事。」(黃韻文/台北報導)

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【政府失能10】雙胞胎倍增一打二超辛酸 托育無政策

台灣人不敢生、不想生也不肯生,台北市長柯文哲直言:「沒有小朋友沒有新生兒,台灣就滅國了。」高世安攝
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台灣職場工時長、慣性加班,老闆沒走前不敢動,同事都在加班、不好意思天天準時走,只能拜託家中長輩代為接送;而毫無家人後援的爸媽們,每天都在下班車潮中疲於奔命。李芃葳攝
台灣職場工時長、慣性加班,老闆沒走前不敢動,同事都在加班、不好意思天天準時走,只能拜託家中長輩代為接送;而毫無家人後援的爸媽們,每天都在下班車潮中疲於奔命。李芃葳攝

劉仕偉(右)及林鴻諭(左)兩夫妻育有11個月大的女兒點點。高世安攝
劉仕偉(右)及林鴻諭(左)兩夫妻育有11個月大的女兒點點。高世安攝

職業媽媽林鴻諭希望政府的臨托政策可以更完善,當學校臨時緊急通知停課時,家長不至於手忙腳亂、焦頭爛額。高世安攝
職業媽媽林鴻諭希望政府的臨托政策可以更完善,當學校臨時緊急通知停課時,家長不至於手忙腳亂、焦頭爛額。高世安攝

在消防局救災救護大隊擔任分隊隊員的劉仕偉,直指「生育率這麼低,最根本問題就是房價太貴,大家不敢生。」盼政府重視居住正義。高世安攝
在消防局救災救護大隊擔任分隊隊員的劉仕偉,直指「生育率這麼低,最根本問題就是房價太貴,大家不敢生。」盼政府重視居住正義。高世安攝

調查顯示,超過7成的爸爸每天工時超過9小時,但和子女相處時間只有72分鐘,職場爸爸身心壓力大。曾拍攝《2012年消防月曆》的劉仕偉,不好意思地拿出「古蹟」問女兒「爸爸在哪裡」。高世安攝
調查顯示,超過7成的爸爸每天工時超過9小時,但和子女相處時間只有72分鐘,職場爸爸身心壓力大。曾拍攝《2012年消防月曆》的劉仕偉,不好意思地拿出「古蹟」問女兒「爸爸在哪裡」。高世安攝

許多職場父母都不知道在性別工作平等法中有7天「家庭照顧假」可用,部份企業甚至看得到吃不到;即便如此,突如其來的停課通知往往讓家長來不及提前預約臨托、或早已排定會議必須到班等,毫無後援的情形下,只能硬著頭皮帶到公司上班。民眾提供
許多職場父母都不知道在性別工作平等法中有7天「家庭照顧假」可用,部份企業甚至看得到吃不到;即便如此,突如其來的停課通知往往讓家長來不及提前預約臨托、或早已排定會議必須到班等,毫無後援的情形下,只能硬著頭皮帶到公司上班。民眾提供

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