機師罷工暫緩 一年內協商完成

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出版時間:2018/08/30 16:34
勞資協商。資料照片
勞資協商。資料照片

桃園機師工會8月7日取得合法罷工權迄今,經桃園市府勞動局居間和華航與長榮及機師工會協調4次後,桃園市長鄭文燦、交通部長次長王國材、勞動部次長施克和今下午共同召開「桃園市機師職業工會罷工協調會」結果說明會,勞資雙方初步達成核心訴求共識,其餘訴求一年內協商完成,協商期間暫緩爭議。

 桃園市長鄭文燦強調,機師是飛安的靈魂、2家航空公司也會把機師當做是公司最大資產,勞資雙方本於誠信、善意的對等協商,對於未來兩家航空的飛安和服務也有相當大的幫助;鄭文燦說,對於機師工會的訴求必須得到妥善處理、也支持長榮和華航永續經營。

桃園市機師職業工會與華航及長榮2家航空公司因發生勞資爭議,工會依據《勞資爭議處理法》於7月16日至8月6日辦理罷工投票;開票結果為1187票同意、20票不同意,由桃園市勞動局派員前往工會全程瞭解投票狀況,認定程序面已符法定要件,取得合法罷工權。

桃園市勞動局表示,桃園市機師職業工會與中華航空、長榮航空公司勞資爭議,自8月7日罷工投票通過後,由勞動局持續居中協調,並依議題優先順序採分階段分次協商,歷經4次協商會議後,在鄭文燦市長居間協調後,促成了工會幹部與兩家航空公司董事長分別見面、彼此面對面理性誠信溝通,進而使協商得以逐步進展與取得共識。
 
桃園市長鄭文燦指出,本次罷工爭議於今日達成協議,中華航空部分雙方同意:FOQA使用工會參與、片面勞動條件變更須經工會協商等事項。在長榮航空部分雙方同意:逐年下修最低服務年限、部分航班改善調整等事項。同時2家航空公司也承諾未來將持續檢討與調整員工照顧方案,2家公司董事長也將定期與工會座談,使溝通管道暢通。
 
勞動局指出,除上述項目雙方達成共識外,桃園市機師職業工會同時也與中華航空、長榮航空簽訂協議,承諾後續議題(華航申請調解21項、長榮申請調解16項),將於一年期間定期進行誠意協商,期間內如有上述之外爭議事項,雙方同意採取合意仲裁方式解決爭議。雙方也同意未來將朝團體協約簽訂方向,並於所申請調解事項(華航21項、長榮16項)如達成協議後,工會同意3年內不進行爭議行為。
 
 勞動局長王安邦表示,歷經4次協商後,勞資雙方逐步建立良好的溝通基礎,同時也呼籲勞資雙方後續仍應持續秉誠實信用原則進行協商,以維持勞資關係和諧。(突發中心張沛森/桃園報導)

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勞資雙方在桃園市府居間協調後握手言歡。張沛森攝
勞資雙方在桃園市府居間協調後握手言歡。張沛森攝

長榮航空董事長林寶水和華航董事長何煖軒。張沛森攝
長榮航空董事長林寶水和華航董事長何煖軒。張沛森攝

桃園機師工會理事長李信燕(左)和理事陳蓓蓓。張沛森攝
桃園機師工會理事長李信燕(左)和理事陳蓓蓓。張沛森攝

桃園市長鄭文燦(中)及與會勞資雙方及政府官員。張沛森攝
桃園市長鄭文燦(中)及與會勞資雙方及政府官員。張沛森攝

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