​空服員控訴華航「人後下重手」 盼勞部公正裁決

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出版時間:2018/08/31 15:30
華航企業工會、空服員職業工會等今到勞動部前陳情,盼勞動部不當勞動行為裁決委員會能公正裁決。唐鎮宇攝

機師罷工危機暫時落幕,但空服員的勞資爭議依然未解,勞動部今將再針對華航與工會幹部的不當勞動行為案舉行裁決詢問庭。會前,華航企業工會、空服員職業工會等到勞動部前召開會,批評華航不遵守勞動部裁定,還持續打壓工會,盼勞動部勞裁會能公正裁決。

華航工會理事長劉惠宗說,朱良駿、張書元、林馨怡都是2016年空服員罷工時的重要幹部,但罷工後參加記者會抗議運輸業過勞問題,卻遭華航公司懲處、記過, 後勞動部雖認定華航違法,但華航不但未遵守勞動部裁定,還繼續公開批評張書元等工會幹部是「違紀行為」,以民、刑事訴訟繼續打壓工會幹部,並透過沒有客觀標準的主管將幹部考核為乙、丙。

劉惠宗說,另一人潘家洛因空服員罷工時期從高雄動員2量遊覽車北上,後又因爭取收餐戴手套遭調職,雖然後來潘案也由勞動部認定為違反《工會法》,但華航仍不理勞動部裁定,繼續上訴行政法院並提請民事訴訟,並同樣打低考績。

遭打壓的工會幹部張書元今也上演行動劇,帶著他的小孩一起出面吃「餅」。張書元說,華航公司「人前手牽手,人後下毒手」,希望今日勞動部不當勞動行為裁決委員會能做出公正裁決。

依勞動部統計,華航過去1年就有5起遭勞動部認定為打壓工會的不當勞動行為;自不當勞動行為裁決機制2011年5月實施以來,勞動部共認定華航打壓工會達11起,也是全國所有企業最多。

勞動部說,裁決詢問庭結束後,委員們會在20天內做出裁決;至於先前華航未遵守裁決決定,若未依法改善可連續處罰。(唐鎮宇/台北報導)

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遭打壓的空服員工會幹部張書元(中)帶著小孩吃「餅」,象徵華航公司用考績打壓他。唐鎮宇攝

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