​台商回流外勞申請擬放寬 勞長:3條件+3年落日

出版時間:2018/11/09 14:33

行政院長賴清德昨宣布,在不影響本勞就業前提下,適度增加一定比率的外勞核配比。勞動部長許銘春說,目前規劃3條件,包括廠商須投資達一定金額、僱用一定人數的本勞、本勞薪資要達一定水準等,另外會有3年的落日條款。

截至9月底止,國內外籍勞工人數達69萬9379人,其中產業外勞有44萬4440人。目前我國外勞開放為「3K五級制」下,依照各業別有不同的外勞核配比,分別是10%、15%、20%、25%、30%共五級,每僱用一名外勞,僱主每月得繳交2000元就業安定費。廠商另還可以繳交5000~9000元就業安定費,換取再額外增加外勞核配比,但核配比上限最高為40%。

勞動部長許銘春今出席國家職業安全衛生獎頒獎典禮時受指出,因應中美貿易戰,有台商表達想要回台意願,勞動部也有再向廠商確認過。許說,幫助廠商解決用人需求是勞動部職責,但前提仍須是保障本國人就業,因此目前規劃廠商需有一定以上的投資金額、僱用一定人數的本勞、本勞薪資要達一定水準以上,再附上3年的落日條款。

但許銘春說,開放外勞核配比上限仍為40%,並未放寬;另外也不能影響本國人就業。

至於實施日期或具體內容,許銘春說,還要再和相關部會開會討論

勞動部過去多份委託研究指出,外勞人數增加和本國失業率並無太大關連,原因是會申請使用外勞的多是本來本國勞工就不喜歡從事的工作,數字顯示這些企業就算付出數倍的就業安定費,也要使用外勞。(唐鎮宇/台北報導)



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