太陽能「慘」業 茂迪宣布明年初精簡員工916人

出版時間:2018/11/28 19:36

為因應太陽能市場劇烈波動,茂迪宣布在考量現有人力配置與產能規模落差過大,擬進一步精實組織架構,預估影響各廠區直接間接員工人數約916人,將於明年1月28日調整完成。

茂迪說,這一次調整為不得不進行的改革,也是沉痛的決定,感謝全體員工對公司的貢獻,過程將依據勞動相關法令規定辦理,將以最大的誠意完成相關程序,也會全力協助員工媒合新工作。

茂迪自今年(2018)年中開始,採取一系列精簡組織及人力調整計畫,以落實精實管理、活化資產及去槓桿化為三大關鍵改革。由於中國的六一新政,對於產業的影響及景氣循環的波動,影響重大,所以,改革的重點放在調整產能規模並集中管理。

茂迪表示,由於調整無法一步到位,有一定的進程與步驟,才陸續有長晶切晶廠、昆山廠及外籍員工的異動。

而在經歷半年的規模調整後,台灣廠區將鎖定生產太陽能高效電池及模組產品,下游則持續發展太陽能系統,主攻利基產品,不再追求規模擴大。

茂迪指出,伴隨營運規模的調整,公司已經大幅降低存貨與應收帳款的餘額,創造良好的營運現金流量。而在活化資產方面,閒置廠房的出售也有顯著的進展。其目的是大幅降低金融負債,提高現金佔資產之比率,持續保有健全之財務結構與還款能力,公司的資產負債表結構將更加精實,現金流量表也將更形穩健。

茂迪表示,在完成精實管理、活化資產及去槓桿化等三大改革之後,將有助公司短期在明年大幅降低虧損,長期改善公司的競爭能力。營運的重心由太陽能電池逐漸轉為下游的太陽能模組與系統後,將為公司帶來長久及穩固的現金收益,蛻變之後的茂迪,將成為輕資產的公司,在波動劇烈的市場中,能靈巧輕盈的應對各種挑戰。(財經中心/台北報導)

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