​台大醫護休假被拗上課 北市勞動局認定算工時

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出版時間:2018/12/06 12:55

台大醫院企業工會不滿院方以「員工義務」名義,強制要求醫護人員休假時還得上課,向北市勞動局申請勞檢。今工會召開記者會公布勞動局最新函釋,指勞檢單位認定部份課程應採計為工時,要求院方從善如流,把休息時間還給員工。對此台大醫院表示,尚未看到公文,但會朝此方向努力。

工會理事、護理師白紹煒指出,院方要求全院醫護人員每年接受感染控制、消防安全訓練,且急診、加護病房等特殊工作單位,還需接受相關課程,卻不被視為工作時間,醫護人員只能用休假時間上課,院方甚至稱「若不想用自假上課,可以不要在急診或加護病房工作」。

白紹煒說,工會自今年7月向院方協商,但卻被冷落,只能在8月向北市勞動局申請勞檢與勞資爭議調解,過程中院方又否決工會訴求,終於在上月前來勞檢,並在月底函文,認定部份必修課程應視為工時,可依法申請加班費或補休。

工會監事、護理師張佑安舉例,加護病房訓練課程102小時,每周要花1天半的時間去上課,但仍要維持每周40小時工時正常上班,以小夜班為例,晚上睡5小時後早上起床上課,下午零星2小時補眠後,下午4點又得一路上到近凌晨,工作負荷量大,又要面對密集且複雜的課程。她坦言,用這樣的精神照顧病人,「我們也非常害怕」。

無獨有偶,台北市醫師職業工會秘書廖郁雯也說,不僅是台大醫院,還有部分公立醫院也有類似的「自假上課」的現象,已影響員工休息,目前仍在積極爭取中。

台大醫院發言人王亭貴表示,當時開會時他並未參與,勞動局的文也尚未看到,但院方已有共識應是朝此方向走,必修課程將會給員工公假或加班費。(江慧珺/台北報導)

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台大醫院護理師張佑安(右)表示,護理工作負荷量大,休假時又要上課,恐影響照顧病人精神。江慧珺攝
台大醫院護理師張佑安(右)表示,護理工作負荷量大,休假時又要上課,恐影響照顧病人精神。江慧珺攝

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